公务员科办员待遇大概多少

按照2017 公务员的工资标准，文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

country 公务员的工资不同，参照公务员的级别和工龄确定。不同的岗位不一样。具体参考:国家公务员管理规定以下内容。第十三章工资保险和福利第六十四条国家的工资制度实行按劳分配的原则。国家的工资公务员实行职级工资制的国家公务员主要由岗位工资、职级工资、基本工资和年资工资构成。州公务员按国家规定享受地区津贴和其他津贴。

凡在年度考核中被认定为优秀、称职的，可按规定晋升工资和发放奖金。第六十六条国家的工资水平公务员与国有企业同等人员的平均工资水平大致相当。第六十七条国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变化，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。第六十八条新录用人员在试用期内，试用期工资照发；试用期满后，按确定的岗位和级别确定工资。

市级机关和县级机关有明显的区别。市级部门约5000个，县级3500.4万个。工资不是很高，但是足够养家。其实羡慕或者嫉妒是唯一解决的办法。我准备自己去考。我会用免费的牛-1亿题库做题。虽然很累，但是很充实。我们分个单位吧，3000左右。4000多分。公务员调薪方案已经敲定，即将发布。

此处显示的调整计划仅供参考。基本工资:文员2800元，文员3000元，副部3100元，正部3300元，副部3600元，正部4000元，副部4400元，正部5000元，正部6000元。工龄工资:每年60元，以虚年计算，按月发放。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。

底薪:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。