公务员5级职员是什么级别

position与级别的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

公务员岗位类别根据岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据该法，对有特殊岗位需要单独管理的，可以增加其他岗位类别。每个工种的适用范围由国家另行规定。第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，按照公务员职务类别与职责公务员设置领导职务与职级顺序。

Hello: 公务员领导职务与级别 1的对应关系。国家职位:一级；全国人大代表:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级、局级职位:8级至4级。县级副职:14级至20级9。乡科级副职:16级至22级10。乡科级副职:17级至24级11。股级副职:18级到26级12。股级副职:19级到27级。

没有区别。行政级别对应公务员-2/。一、国家公务员-2/分为十五级。国务院总理:一级。国务院副总理、国务委员:二级。部长级首长，省部级首长:三到四个。正部级副职、省部级副职:四至五级。处级正职、科级正职、巡视员:五级至七级。处级副职、科级副职、助理巡视员:六至八级。处长、县长、研究员:七至十级。处级副职、县级副职、助理调研员:8级至11级。

科级副职、乡级副职、副局长:朝九晚十。职员:9到14年级。办事员:10-15级行政级别副中央、省(直辖市)、地区(市)、县(县级市)、乡镇。二。中国行政级别9级一级:准国家级。二级:部长级。重庆三级:负部级。大连四级:准副省级。第五级:正厅级。一般地级市6级:副厅级。省直管县级市7级:正处级。一般县级市8级:副厅级。市管镇第九级:郑可级。

如果是事业单位的管理岗位，就类似于公务员。事关你的待遇和晋升！公务员职务、职级和级别新的管理规定正式发布。公务员级别公务员领导职务与级别的对应关系是:(1)国家级官职:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

1。对于一般公务员，115级公务员不代表薪资级别，只代表一种职位级别。(1) 公务员职位，包括领导职位和非领导职位。位置决定的范围公务员 级别(可能最高级别，最低级别)，每个位置对应级别的一定范围。(2) 公务员资格条件。公务员同岗位级别，工作年限长，学历高，级别也高。(3)晋升级别与德才表现和工作业绩有关。

公务员违法乱纪者可能受到降级处分。2.目前我国实行的公务员处理制度强调的是职位。按照现行制度，工资、住房、医疗、交通等福利待遇与职务级别挂钩，但在职务晋升方面，各单位的领导和非领导职务受到限制，担任主要领导职务的较少，使得很多人跑官、要职、买官，不利于干部队伍建设。在实行岗位晋升制度的同时，根据工龄、业绩等因素确定公务员-2/的晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩，使大多数公务员的利益得到充分照顾，调动其工作积极性。

非领导的部门成员，在公务员党的机关制度与参考管理和级别中的职务为十八至二十六。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办公室科员八类。一、职员 9的概念根据原人事部发布的《事业单位岗位设置管理试行办法》(国任办发〔2006〕70号)，事业单位现职工作人员更名为9级职员。

2.管理岗位分为高级职员岗、中级职员岗、初级职员岗。3.高级职员岗位分为五个等级，分别对应二级到六级职员岗位，4级及以上为校级领导职数的/123，456，789-0/职数根据上级主管部门配备的校级领导职数确定。高级职员职位占管理职位总数的比例控制在35%左右，4.中级职员岗位分为两个等级，分别对应7级和8级职员岗位。七八级职员岗位占管理岗位总数的比例控制在50%左右。