美国公务员地位高吗知乎,山东公务员地位高

美国将军公务员的工资低于人均水平。美国人公务员不如我们国家受欢迎。从美国政府公布的数据来看，每年只有3%的大学生愿意申请公务员，大部分公务员不在美国政府部门，而是分布在各大企事业单位。不算太高，因为在美国人眼里，公务员是一份很稳定的工作，所以工资相对于其他资产阶级来说是比较低的。不是很高。几乎是中产阶级的水平。

在我们的印象中，公务员的工作是最稳定的，工资也相对不错。对大多数人来说，不会是意外之财，但生活还不错。至少稳定舒适。当然，公务员这不是随便就能做到的。很多人很好奇，美国公务员，待遇怎么样？首先，美国的薪资公务员是透明的。他们的年薪要在一定时间内公布在专门的网站上，任何个人都可以随意查看他们的薪酬。

2楼是扯淡，除了广州、深圳、厦门、宁波、上海，经济发达的城市公务员收入在5000元左右，甚至福州、济南、成都、天津等省会城市公务员收入在2000元以上。中国公务员工资也不高。只是收入稳定，工作轻松，带薪休假、医保、养老、住房补贴等诸多福利都很诱人。

1。美国有严格的公务员财产公开制度。在美国公众眼里，公务员就是用纳税人的钱帮纳税人。而且当了官，不管是大官还是小官，都要放弃一些普通公民的权利，比如隐私权。所以美国公务员有非常严格的财产公开制度，而且公务员的个人信息，包括工资和资历，在网上都是随手可得，简直就是赤裸裸的暴露。2.美国有反腐败的铁律，在法律规定和执法方面都比中国严格。

所以在美国只要当了官，就要清正廉明按规矩办事，任何情节的腐败都会被追究，而且美国有“官员受贿300元、300万元，因为性质相同”的反腐铁律。在美国，民间有句名言:“想在公司发财，就去大学读书，想在白宫做官”。可见，在美国做官想发财是不可行的。3.总的来说，美国人公务员系统更为理性和成熟。

美国行政学教授怀特认为，选拔人才是当今人事管理的两大支柱之一，而考试任用制度是选拔最佳人选的基本前提。公务员通过招聘考试选拔的范围美国于1883年通过了《公务员法》，并依法成立了公务员委员会，全面实行通过考试选拔优秀人才担任公务员的制度。到目前为止，超过85%的公务员在美国通过了考试。通过考试选拔的公务员是总务干事，俗称涉密人员；不适合考试选拔的公务员称为未分类人员。

前者不经考试不能任用，后者不经考试可以任用。政府中谁是涉密人员，谁是不涉密人员，是由本级政府的立法机关以法律规定的，没有固定的标准，政府官员、民选官员、专家和技术人员不是通过考试选拔的公务员。考生资格考试制度的目的是广泛选拔人才，但如果对考生没有资格限制，考试工作就会过于繁重，既浪费人力又浪费财力。所以需要对考生有一定的资格限制。