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笔试取消符合条件人员中有空缺职位的招聘;未达到招聘比例的,按实际合格人数确定。面试结束后,考试总成绩将按照笔试的百分制,以50%的分数和50%的面试成绩合成,笔试以分数、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围的考生,面试人员未达到岗位规定比例的,可以设定面试合格分数线,达到合格分数线的考察范围。
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