公务员除了绩效还有什么,类似于公务员的工作还有什么

有，公务员工资构成为:基本工资(工龄、职级等。) 岗位津贴 财政补贴 绩效奖金(有些是这个，有些不是，有些不同)，基本工资只占不到一半。公务员一直是很多人羡慕的对象，工作稳定，福利待遇优厚。每年都有几百万人争夺，也有争议，尤其是公务员的收入，有人遮遮掩掩，有人猜测。在公务员已经在各地实现阳光化的情况下，很多人仍然认为公务员还有各种灰色收入，认为公务员工资只是收入的一部分。那么除了工资，公务员还有哪些收入呢？

法律的主观性:1。公务员有年终奖吗公务员有年终奖吗，公务员定期考核被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，增加机关事业单位离退休人员离退休费。

第二，年终奖属于劳动报酬吗？可以，年终奖是指行政机关、企事业单位根据员工年度经济效益、对员工年度工作业绩的综合考核以及下一年度的发展规划向员工发放的一次性奖金，可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制的单位根据考核发放的年薪和绩效和绩效。国家统计局《工资总额构成规定》第四条规定:“工资总额由以下六部分组成:小时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班费；特殊情况下支付的工资。

法律分析:公务员否绩效工资，但公务员是绩效奖励在事业单位。绩效工资和绩效奖励是两个概念，不能混淆。国家公务员有奖金绩效，年终一次性奖金公务员定期考核确定为优秀称职的人员均可享受。此外，除了工资还有津贴和补贴。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

法律主观性:可以享受绩效奖。(1)免职和降职的严重程度不同。一般被免职的人职位高，降职多。公务员 Law第五十六条规定“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”在处分上，撤职比降职重，仅次于开除。(2)降职是简单的降职，免职本身就包含降职。“公务员 Law”第五十八条规定“公务员受处分期间不得晋升职务和职级，受记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升工资等级。

(3)处分解除后，晋升的工资等级、级别和职务不再受原处分的影响。但受处分者不能直接恢复原职级和岗位，应与同级其他人员重新争取晋升资格，“公务员 Law”第五十九条规定，“公务员开除以外的处分，在处分期间有悔改表现，且无再次违纪行为的，处分期间届满后，处分决定机关解除处分，并书面通知本人。处分解除后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。