公务员除了绩效还有什么,类似于公务员的工作还有什么

买房的钱从哪里来？一、隐形福利有段时间很吃香，工资单数字很多公务员“少得可怜”，基本在26004000左右徘徊。也许成为领导后，工资会突破5字头，但这需要很长时间，也需要一些机会和运气。大部分基层劳动者一生可能收入4000元左右。但是，公务员还有隐形福利，其他福利一起算，也是一笔不小的收入。

1，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2.公务员享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。符合国家规定。3.公务员根据国家规定，我们还享受住房、医疗等补贴和补助。和公务员定期考核确定为称职的，按照国家规定享受年终奖。基本没有其他收入，公务员连加班费都没有。公务员除了工资还有各种奖金！加在一起比工资还高。

当你正常上班的时候，你会得到它的，满勤。公务员基本工资之外还有其他福利保险。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。

1。平时考核，也就是对公务员平时工作的日常检查，主要是记录平时工作表现，为定期考核积累资料，并不直接导致奖惩。2.定期考核是指定期对公务员进行全面检查，是对工作的定期总评，考核结果将导致奖惩或调动等人事管理活动。3、专项评估，即针对某些特定事件或能力进行调查和评估。意义:实施公务员考核制度有利于加强公务员的管理。

其中，考核是基础环节，也是公务员管理最重要的环节之一。对公务员的评估可以为公务员管理其他环节提供可靠的依据。比如可以根据考核结果决定公务员的晋升、惩罚、培训、薪酬，根据考核结果发现公务员的优势和劣势，根据岗位要求进行岗位轮换。考核结果也可以用于加强领导班子和干部队伍建设。没有科学客观的考核，对公务员的管理就很难做到客观公正。

近年来流行一种经典的网络语言，那就是宇宙末日，但很多年轻人往往热衷于考试，因为公务员对他们来说不仅意味着一份稳定的工作，他们还认为公务员有很多隐性的好处。甚至对于公务员，他们最大的一个隐性福利应该是住房公积金。就拿我生活的二线城市来说吧。虽然平均房价在15000元左右，属于比较高的水平，但是对于普通的公务员，入职后，月薪只有6000元左右。而他们的公积金可以达到每月近4000元的水平，这部分公积金可以很大程度上分担买房的压力，尤其是相对于很多没有公积金的年轻人来说，更是让人羡慕。