公务员什么情况可以辞职,考上公务员什么时间辞职

辞去公职一般是因为公务员个人原因；辞退原因为公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定原因。(3)后果不同。辞去公职，享受其他法律待遇，但没有辞职费；被辞退公务员可按规定领取遣散费或享受失业保险。《劳动法》中辞职-1/的解释辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。

公务员辞职指公务员根据本人意愿，经任免机关批准，依法解除与该机关的职务关系，或者该人按照法律规定的条件和程序担任领导职务公务员。公务员 辞职，前者称为辞职公务员公职，其直接结果是公务员身份被注销，机关与公务员的任命关系消失；后者称为公务员辞去领导职务，直接结果是公务员失去原领导职务，但公务员身份依然存在。

任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

公务员辞职规定如下:1 .公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员。国家公务员 辞职指国家公务员根据法律法规申请终止其与国家行政机关的聘任关系。

公务员已经辞去公职或者退休的，原任领导成员或者担任过县级以上领导职务的公务员离职三年内，其他公务员离职两年内，不得在与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织中任职。公务员辞去公职按以下程序办理: (一)本人向任免机关提出书面申请，填写公务员辞去公职申请表。担任县处级以上领导职务或者二级调研员、相应级别以上职级的，一并报告个人有关事项。

同时，提醒其严格遵守就业限制，告知其违反规定必须承担的法律责任。(三)任免机关审批，并给予批准或不批准辞去公职的答复。同意辞去公职的，同时免去其领导职务和职级。其中，需要进行经济责任审计的，应当按照有关规定事先进行审计。(4)任免机关将批复送公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员。(五)同意辞去公职，办理公务交接手续。

公务员服务期满后，可以辞职，辞职没有影响，但是有很多注意事项:第一，辞去公职后有就业限制，违反规定要承担法律责任。原县级以上领导成员、领导职务公务员离任后三年内，不得接受其所任职务所在地区、业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与其所任职务业务直接相关的营利性活动；其他公务员离职后2年内，不得接受与原工作直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作直接相关的营利性活动。

3.辞职批准后，自批准之日起10个工作日内完成公务交接。对拒不办理公务交接手续的，撤销同意辞去公职的决定，予以辞退。4.公务员在审批辞去公职期间，不得擅自离岗。擅自离职者，予以辞退。5.2个月内将其人事档案转移到其户籍所在地相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或社会保障服务机构。6.公务员辞去公职后，应当在每年年底前向原任职单位报告任职情况情况。

公务员Yes辞职。公务员辞去公职的条件参考公务员什么情况下可以行使公务员辞去公职的合法权利，在立法技术上，可以分为肯定条件和限制条件。第一，积极的条件，公务员辞去公职的肯定条件是公务员本人不愿意或者不适合继续在国家机关工作。第二，限制性条件，公务员辞去公职的限制性条件是排除对方的条件公务员辞去公职。公务员承担国家事务和社会公共事务管理职能意义重大，在保证公务员辞去公职自由的同时，必须保证国家利益和公共利益不受损害。