公务员什么情况可以辞职,考上公务员什么时间辞职

公务员是辞职。公务员 OK 辞职？公务员 OK 辞职，公务员 OK 辞职？公务员辞去公职的条件参考公务员什么情况下可以行使公务员辞去公职的合法权利，公务员法律规定领导成员辞职 have 公务员辞去领导职务包括辞职、自愿辞职、引咎，公务员 辞职，前者称为辞职公务员公职，其直接结果是公务员身份被注销，机关与公务员的任命关系消失；后者称为公务员辞去领导职务，直接结果是公务员失去原领导职务，但公务员身份依然存在。

公务员辞去领导职务包括四种情况:因公辞职、主动辞职、引咎辞职、订购辞职。1.因公辞职指公务员担任领导职务，因工作变动依法辞去现任领导职务。2.自愿辞职指公务员担任领导职务，因个人或其他原因自愿辞去现任领导职务的人员。3.引咎辞职辞职指因工作中严重失误或失职造成重大损失或恶劣社会影响，或对重大事故负有责任，应引咎辞职的领导成员。

根据法律公务员、公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。因此公务员可能不会在试用期内提出辞职，但新入职公务员可能会在试用期内向公司申请放弃入职。根据公务员 Law 公务员自录用之日起5年内不允许辞职如有必要辞职支付赔偿金。当然可以。只要没有要求的工龄都可以辞职，但是会影响你以后的申请。

但参照国法公务员的规定，也有一些不得辞去公职的情形: (一)在涉及国家秘密的特殊岗位任职，或者在国家规定的解密期限前离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(四)法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。否则，领导可能会以各种理由拒绝批准。

一般来说，辞去公职是指政府或公务员事业单位的工作人员自愿辞职；和辞职广义是指所有行业的自愿离职，而实际狭义的概念可以理解为劳动者与单位解除劳动合同。公务员辞去公职被辞退后，与其工作的事业单位解除聘用关系，不再保留身份公务员。他们的区别在于:(1)辞去公职是公务员主动提出的，是公务员的权利；辞退是由所属事业单位终止公务员与公务员之间的聘用关系。这是该机构及其权力的单方面行为。