北京公务员社保扣多少,公务员社保从工资扣吗

法律主体性:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第八条提供社会保险服务，并负责社会保险登记、个人权益记录和社会保险福利支付。

2022年7月北京老年失业工伤最低基数提高到5360元，老年失业工伤医疗(生育)最高基数为28221，因此社保现行基数下限为5360，上限为28221。按最低缴费基数5360元计算，社保费用为1996.92元，其中职工个人需缴费565.80元。北京与上月相比，单位缴费增加226.41元，个人缴费增加159.33元，合计385.74元。

1，目前-2社保最低基数元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。2.以2022年1月社保5360元最低缴费基数社保为基数，费用为20元，其中公司缴费部分40元，员工个人缴费80元。3.-2月/2月社保截止日期为18日。如果需要参加保险，请注意时间节点和费用变化。4.2021年8月4日关于2021 北京市社会保险缴费工资基数上下限调整的有关事项。

北京五险一金的缴纳比例也有一定的范围，按照5%到12%的比例设定，各单位根据实际经济情况选择缴纳比例。根据规定，公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。按照北京五险一金的比例，社保单位应承担16%的养老保险，9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险，0.8%的生育保险。劳动者个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，3元的大病保险，0.5%的失业保险。

北京灵活就业人员社会保险缴费基数:基本养老保险和失业保险以上年度本市职工月平均工资为基数，职工基本养老保险费和失业保险费分别为1541.2元和92.47元。以上年度职工月平均工资的60%为缴费基数，职工基本养老保险费和失业保险费分别为924.8元和55.49元。以上一年度本市职工月平均工资的40%为缴费基数，职工基本养老保险费为616.4元，失业保险费为36.98元。

不享受医保补贴的，个人月缴费377.58元，享受医保补贴的，个人月缴费53.94元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。