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1，你知道公务员工资分三六九等么

公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予的经济上的帮助和生活上的照顾，是公务员工资和保险的重要补充。根据国家现行规定，公务员福利主要包括休假、福利费、抚恤和优待、住房、冬季取暖补贴等方面。

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2，请教大家2016年国家公务员职位表里职位名称一栏的科员一二三四五六七

回答：个人不必过于在意职位后面的一二三四五六七八。这些数字是用来区分职位的，对个人报考没有影响。那些序号，是同一个部门同时招录多个职位。这些职位都是科员，但相关的条件要求不同。这些可能是学历要求不同，可能是专业要求不同，可能对考生身份要求不同（比如应届生与二年基层工作经验）。对这些同一个招考部门的多个条件不同的科员职位进行标号区分。拓展资料公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。参考资料：百度百科-公务员

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3，事业单位分三六九等吗

就目前而言，现存的事业单位有三种类型： 1，财政全额拨款的事业单位。这类事业单位的人财物全部由政府主管部门管理，，职能上最接近各级行政单位。这类事业单位的人员组成以公务员身份和事业编身份的人为主。在岗的都是所谓的“干部”。 2，财政差额拨款的事业单位。这类事业单位通常都会有特定渠道的财政预算外收入，因此，这类单位在人财物方面适当有一些自主权。这类单位的人员身份构成中明显增加了工勤编、企业编人员，甚至还有一批临时编人员。通常这些非事业编身份的人开支渠道从本单位预算外收入中解决，这些身份的人也由本单位进行主体管理。 3，自收自支的事业单位。这类事业单位已经处于行政管理体制的边缘，现实中通俗的说法就是：事业单位企业管理。自收自支的事业单位，全部有特定的经营创收渠道和模式，相对来说其经营创收的渠道与模式通常具有独大性、垄断性。这类事业单位在人财物方面有很大的自主权，单位的各项支出包括人员工资全部从自营收入中解决。这类事业单位的人员构成以企业编和临时编身份为主，主体上由单位实行合同制管理。 按照上面的所述，虽然都冠以事业单位的大名，但单位的性质、人员的性质还是有所不同的。就涉及到个人而言，待遇不一样、前途也不一样。

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