公务员定级有什么问题

公务员confirmation定级的流程如下:第一步是档案审核。在成为正式员工之前，组织部档案科会调取我们的档案，一是检查档案的完整性，二是确认是否有处分或违规行为。第二步是填写三张表格。分别是新录用公务员试用期后考核表、一般干部任用审批表和公务员登记表。第三步，单位签字盖章。单位的意见，组织部的意见，最后是我自己的意见。三张表都签完了，再报组织部。

转正后有什么变化定级？首先是立场的变化。本科学历确定后，定为办事员，研究生学历确定后，定为四级主任科员。很多人不明白什么是四级主任科员。其实四级主任科员只是一个职级。虽然待遇和副职领导一样，但是他没有职位，不是领导。其次，薪资的变化。我一直以为试用期拿到的工资和转正后是一样的。事实上，不是的。我成为正式员工后，工资水平从243提高到245，会增加100元左右。

(1)新录用国家公务员，试用期结束考核合格后，及时聘任，确认定级。(2)新录用国家定级-1/必须能够坚定地执行党的基本路线和国家的方针政策；遵纪守法，诚实正直；有强烈的事业心和责任感，全心全意为人民服务；能够较好地完成任务，具备拟任职位所要求的业务知识和工作能力。(三)新录用国家公务员的职务和级别的聘任和确定，在主任科员以下非领导职务、岗位数量和各岗位相应级别的范围内进行。

新聘公务员任命定级在规定的机构规格、编制、职数限额和主任科员以下非领导职务及其他相当职务范围内，按照拟任职位及其相应级别执行。第三条新聘人员公务员试用期满后30日内，根据拟聘岗位要求和公务员的条件、义务、纪律要求，对新聘人员公务员进行考核。第四条。新录用公务员，经考核合格的，按下列规定任职定级:(一)从各类学校直接录用的无工作经历的毕业生公务员:高中、中专毕业生聘任为文员，定为27级；大专毕业生，聘为办事员，定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。

关于印发新聘用的通知公务员Appointment定级Provisions(ZZF〔2008〕20号)根据文件规定，中共中央组织部人力资源和社会保障部于2008年7月16日通过第四条中的考试公务员。按下列规定担任职务定级:(一)从各类学校直接就业无工作经历的毕业生公务员:高中、中专毕业生聘任为办事员，定为27级；大专毕业生，聘为办事员，定为26级；

已取得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。(2)其他新录用人员公务员:曾经具有公务员身份的人员，可参照其原职务和级别，与本机关同等条件人员进行比较，确定其职务和级别。其他有工作经历的人员，可以根据其任职资格和工龄，参照本机关同等条件人员确定职务和级别。新入职公务员服务时间从试用期满之日起计算。

中公教育为您服务。楼主我的空间！看你考的是什么样的公务员考试，不同的公务员考试有不同的要求。在每次考试前的公告中，都会明确说明条件。在学历一栏，会这样写:1。全日制普通高校毕业，研究生，本科，专科...2.要看你读的大学是不是全日制普通高校。如果是成人高考，不一定能报考！3.总之位置不多，但是肯定有！

你能应聘的职位真的很少！不过你放心，一定有你可以应聘的职位！基本上职位都有专业限制。首先你需要看看职位列表里有没有符合你需求的职位，如果所选职位有专业要求，则不能报考。当然，还有一些职位不受专业限制，这些岗位谁都可以报考(明白，也可以报考没有专业限制的岗位)，所以竞争可能更大。