考公务员什么单位不能考

报考人员有下列三种情形之一的，取消本次考试资格，终身不得报考公务员:一是被发现串通作弊或者有组织作弊的；二是他人代替他人参加考试或冒名顶替参加考试；三是情节特别严重、影响恶劣的其他违纪违规行为。考试过程中，下列行为属于严重违纪违规行为: (一)抄袭、协助抄袭的；(二)持虚假证件参加考试的；(三)使用禁止自带的通信设备或者具有计算、存储功能的电子设备；

编号就业单位能否阻止员工参加考试公务员就业单位违反员工承诺不参加考试公务员不能作为解除劳动合同的理由。因为在用人单位单位可以解除劳动合同的情况下,《劳动合同法》对此没有规定。当然，如果用人单位单位解除劳动合同并同意支付经济补偿金，用人单位单位仍然可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反规章制度单位；(3)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的单位；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系单位，严重影响完成本单位，或者经用人单位提出拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

这取决于你的服役期。祝你成功着陆。一般情况下，服务期内企业单位不能考公务员但是合同比较人性化，考了就可以单方解除劳动合同公务员。根据事业单位人事管理的规定，原则上在基本服务期内有三个禁止，即:第一，不得辞职。服务期间，除不可抗力外，不能申请辞职。第二:不转让。允许在单位或本地区内同类岗位之间调剂、提拔、重用，但不得调出服务区或调出服务对象或服务区。

因为在职的已经有工作了。这种考试是给没有工作的人一个工作的机会，所以有准备的人是不允许参加考试的，而且有编制的可以通过选拔调动，没必要占用这个名额。如果每个人都可以随意调动，工作开展不好，每个人都会浮躁，前几年还可以，现在公务员考试已经限制在职公务员和公职人员参加考试。主要原因是，如果在职员工可以参加考试，很多公务员尤其是基层公务员会为了备考而影响工作，导致团队不稳定，不安心，另一种是浪费考试资源和公务员资源。考核合格者，辞去原职务公务员，一进一出，队伍不增加实力，还会造成考试不公平。毕竟在职考公务员有优势，不利于新考生。