公务员什么职位升迁容易,海关公务员职位升迁时间表

中国的公务员没有实质性意义。因为党管干部，组织部门可以从公务员，从事业单位或者从企业领导中提拔干部，所以基层公务员的机会很少。而这个难得的机会，自然要靠关系和钱。平时市委市政府两个机关都是领导干部，提拔很快。在一般行政机关，六十岁的人还是办事员。这是中国的公务员系统。从目前的情况来看，草根公务员想要升职只有六个字:拍马屁、关系、钱。

在企业中，我们经常会发现一些同时进入职场的人，升职加薪很快，年纪轻轻就开始发挥领导作用。你知道什么行业晋升比较快吗？我给你解答一下，希望能帮到你，欢迎阅读！1.什么行业提升比较快1。旅游管理，毕业三年内职位晋升比例64%。旅游管理专业是随着我国旅游经济和旅游业的发展而设立的一门新兴学科。培养能够在各级旅游行政管理部门和旅游企事业单位从事旅游管理工作的具有旅游管理专业知识的高级专门人才。

这两年报考公务员的考生越来越年轻化。80%是应届毕业生。看来如果不是应届学生，落地的几率会大大降低。但是，虽然公务员这么受欢迎，但是公务员的立场却是多样的，各不相同。再来看看墨斗，公务员最受欢迎的部门。01公检法这三个岗位可以说是“食物链的顶端”。也是公务员高材生的代名词，近几年能在这些岗位上工作。不是985，肯定是211。

但是这些工作的门槛很高。比如有些职位要求考生通过国家司法考试。国家司法考试通过率只有8%。所以也从侧面证明了公检法岗位招聘是真正的一马当先。税务系统谁掌握着经济命脉，谁就是“老大”。所以，在税务系统工作的同事，总会受到同行的尊重。值得一提的是，该职位对应聘者要求不高。会计或相关专业的都可以报名。

你再怎么强调你的重点本科毕业生也没用。这个身份只能让你的基本工资比专科生高一点，但也差不了多少。公务员晋升就跟军队编制一样。不知道大家有没有关注这个信息。公务员这都体现在你的年中业绩上。对了，在这个物欲横流的社会，为人民服务比为上级服务更好。你明白我的意思吗？

我觉得可以。首先，公务员在各个单元中所占的比例比较低。推广几个机构相当于推广一个公务员。其次，公务员有职责并行的政策，晋升相对容易。不会，因为都一样，升职也不容易。无论是公务员还是事业，晋升都不容易，不仅理论上不容易，实践上也不容易。大部分人在一个单位一直呆到退休。这种现象太普遍了。毕竟领导岗位数量太少，只有少数人能成为领导也不足为奇。当然，晋升的速度也和单位的级别有很大关系。

最好是在政治部、办公室等政府部门，离领导近，容易被注意，人少，升职快。但在此之前，最好在派出所、刑警队等部门工作两年，掌握必要的业务知识，也能获得一次基层一线经验。就这样，我会在政府干一段时间，争取当派出所所长，交警队长，教导员。几年后我会看到升职的机会，比如运气。

但是在县公安局是副局长的位置，所以要看关系。公安局是公安机关的组织形式，是政府主管公安工作的职能部门。公安局通常分为:市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局。除了县级公安局，前几个可以按城区划分分局。具体公安局一般由当地政府领导，上级公安厅、厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部，它指导包括各级公安局在内的全国公安工作。

想一想，公务员你如何分辨工作的好坏？这不是生意。每年有多少硬指标用于考核？管理只有在你做得不好的时候，也就是不好的事情发生的时候，才能说出来；而且你每年都稳扎稳打，年度考核你也通过了。谁能知道你是优秀还是平庸？就算有紧急情况，什么时候才能轮到我们露面？公务员吃得好只是一方面，关键还是看领导。他不说，谁知道你怎么样，左右都是领导一张嘴。

公务员晋升途径:晋升文员必须做了8年文员，级别25。要晋升副厅级，必须干满12年办事员，级别达到23。要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副局长满15年，级别20。要晋升副厅，必须在正科级或乡科级任科长或主任科员满15年，级别达到19级。要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。县以下机关公务员分为五个职级，由低到高分别为科员级、副科级、正科级、副科级、正科级。

公开、民主、平等、竞争原则是国家公务员制度的基本原则，要求公务员的职务晋升必须公开进行，并在一定范围内向公务员公布相关信息；对拟提拔的人选要进行民主评议和民意测验；在职公务员均按法律规定和程序享有平等晋升权利，不因性别、出身、种族、肤色、民族、宗教、婚姻等因素而受到特殊优待或歧视；对通过公开考试或考核的，择优晋升。