公务员等级什么时候有的

公务员成绩从低到高二十七比一。公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；

(十)乡级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构和副省级市级机关主任对应十五至十级；处级副职对应18级至12级。综合管理公务员非领导职务与级别的对应关系为:(1)巡视员:13级至8级；(2)副巡视员:15级至10级；(3)调查员:18级至12级；(4)副调研员:20级至14级；(5)主任科员:二十二至十六级；

在中国，公务员级别分为27级公务员领导职务与级别的对应关系:(1)国家专职职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员相关概念1、公务员 Rank:是公务员序列，没有领导职责，是与领导岗位平行的晋升通道，体现-0。2.公务员职级分类:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

官职由大到小的顺序是:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局长、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职。公务员相关概念1、公务员 Rank:是公务员序列，没有领导职责，是与领导岗位平行的晋升通道，体现-0。2.公务员职级分类:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

四。公务员领导职务级别之间的对应关系:1。国家级正职:一级。2.全国副职:四级到二级。3.省部级职位:8级至4级。4.省部级副职:十级到六级。5.局级正职:13级至8级。6.局级副职:15级至10级。7.县级正职:18级至12级。8.县级副职:20级到14级。9.乡级正职:22级至16级。10.乡级副职:24级至17级。

国家正科级1国家副科级2-4省正科级4-8省副科级6-10局正科级8-13局副科级10-15县正科级12-18县副科级14-20乡正科级16-22乡副科级17-24科员级19-26/ -0/每等级晋升条件/ -0/晋升职级晋升二级巡视员，应当任一级研究员4年以上；晋升一级调研员，应担任县级首席或二级调研员3年以上；晋升二级研究员，应担任三级研究员2年以上；晋升三级调研员，应担任县级副职或四级调研员2年以上；晋升四级调研员，要担任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当担任乡科级主任科员或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员的，应担任三级主任科员2年以上；晋升三级主任科员的，应担任乡科级副职或四级主任科员2年以上；晋升四级主任科员，应当担任一级科员2年以上；晋升一级文员的，要做二级文员2年以上。

(1)国家级职位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员等级分为27级，通常从1级到27级；公务员级别分12级，从一级巡视员到二级办事员；公务员职位分为10个领导职位，从国家正职到乡镇副职。公务员局级以下设置职级层次，综合管理类公务员职级层次分为四级十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员，以此类推。