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1,海关公务员考试科目

一、笔试科目:在国考海关的考试中分为笔试和面试,笔试主要是包括行测和申论这两个部分,行测主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析这几个部分考核。申论的试卷由注意事项、给定资料和作答要求这三部分构成。二、面试:在国考海关中面试主要是以结构化面试为主,材料题为辅。每天一套题,每套题有4道题目。面试的时间为20分钟,不同地区面试时间有所差异。面试主要考查考生计划组织协调能力,应对紧急情况解决问题的能力以及综合分析的能力。

海关公务员考试科目

2,海关公务员考什么

您好,海关公务员考试主要包括以下几个方面:一是法律法规,二是海关知识,三是经济管理,四是财务会计,五是统计学,六是计算机应用,七是英语,八是海关操作,九是综合应用。法律法规方面,考生需要掌握海关法、海关总署令、海关总署公告、海关总署行政规章、海关总署行政规范性文件、海关总署政策性文件、海关总署技术性文件、海关总署程序性文件、国家关于海关管理的法律法规及其实施细则等。海关知识方面,考生需要掌握海关组织机构、海关管理制度、海关税收管理、海关检验检疫管理、海关监管管理、海关综合管理、海关统计管理、海关信息系统管理、海关行政处罚管理等。经济管理方面,考生需要掌握经济学、管理学、财务管理、经济法、统计学、会计学、贸易经济、国际贸易、经济统计学等。财务会计方面,考生需要掌握会计学、审计学、财务管理、税收学、经济法、统计学、财务会计学、财务报表分析、财务决策分析等。统计学方面,考生需要掌握概率论、统计学、统计计算、统计分析、统计抽样、统计推断、统计预测、统计图表等。计算机应用方面,考生需要掌握计算机组成原理、计算机网

海关公务员考什么

3,海关公务员考哪几科

国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科,分别为行测(即:行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试,其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷,分别用于综合管理类和行政执法类的报考者,并在题型、题量、难度等方面有所不同。1、行政职业能力测验:包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题。2、申论:主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员基本制度内地《中华人民共和国公务员法》第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”,还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。(根据《公务员法》第一百零六条,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照《公务员法》进行管理。)中国公务员由中华人民共和国人力资源和社会保障部国家公务员局进行管理,通过国家公务员考试进行录用,并建立相应的升降机制和退出机制。公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员(包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别)。香港香港的公务员制度大部分源自英国,但有一点不同。香港的政策局局长(负责制订特定范畴的政策,类似英国的部长)原本也是公务员,而非像英国的部长般是政治任命,犯错即要下台;要解雇公务员亦非常困难,香港人因而称之为“铁饭碗”。由于这个制度使行政长官有很大制肘,引致前行政长官董建华推行问责制改革。在香港,公务员其中的一个俗称是公仆,即公众的仆人,由英语Civil servant直译而来。台湾台湾的公务员广义的定义为受有俸给之文武职公务员及其他公营事业机关服务人员(公务员服务法§24);然公务员之选任,需经考选部以国家考试之方式录取,取得资格者,均为广义之公务员,而在台湾公务员分成十四职等。

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