本文目录一览

1,怎样培养公务员创新思维能力

公务员要多途径培养自身的创新思维能力。一要建立合理而广泛的知识结构,不断丰富实践经验。知识和经验越丰富,思维越宽深;二要增强好奇心以发展想象力,培养高尚的兴趣以增强创新能力。好奇心是发挥想象力、创新力的起点,兴趣是维系恒久创新力的基础;三要培养直觉力以开发想象力;四要培养联想力,有利于新事物的产生;五要培养良好的创新素养和艺术素养;六要建立合理的能力结构,培养良好的心理品质;七要培养人的模糊思维能力。实践证明,许多创新是在想象基础上建立模糊概念,通过模糊思维而逐渐具体化的。思与行是辩证统一关系。只有想得到才可能做得到,只有想得好才可能做得好。但想得到不一定做得好,其中的关键在于把创新付诸实践。公务员在创新中实践,在实践中培养创新能力必须不断提高自身的四种能力。1.不断提高发现问题的能力。发现问题的能力是对公务公务员做水平高低的实践检验,公务员在实际工作中必须做到举微知重、敢于承认问题、敢于揭露问题。2.不断提高认识问题的能力。任何事物都会变化,在公务员的工作实践当中,应当用对立统一的观点去认识问题、分析问题。3.不断提高研究问题的能力。不断提高研究问题的能力来自于不断地学习,只有坚持理论的学习,才能使自己获得更多的知识。4.不断提高解决问题的能力。公务员一定要提高解决问题的能力,解决好政府管理中的各种问题,使组织能产生更强的凝聚力,激发出更高的工作热情。

怎样培养公务员创新思维能力


文章TAG:公务  公务员  什么  思维  公务员什么思维能力  
下一篇