公务员体检报销费用吗多少

公务员体检费用什么事？公务员医保报销门诊报销和住院费用 报销。公务员医保报销比例是多少？公务员Entry体检700元合理吗？一般情况下，录入体检可以进行报销，新员工必须到公司指定的医院进行录入体检，体检 费用试用期满后全额支付报销，试用期内公司主动辞职或被依法辞退的，公司不报销体检。

一般情况下，就业体检是可以的报销。新员工在就业前必须到公司指定的医院就业体检，取得合格的健康证后才能正式入住。体检 费用试用期满后全额支付报销。试用期内公司主动辞职或被依法辞退的，公司不报销体检。根据原卫生部(卫通〔2012〕23号)关于发布8项推荐性卫生行业标准的通知要求，人力资源和社会保障部、卫生计生委结合公务员就业体检工作实际，组织医学专家评审，

公务员医保报销比例与花费金额有关。公务员医保报销门诊报销和住院费用 报销。其中，门诊比例费用 报销不超过3000元报销 80%，个人负担20%；超过三千元报销 90%，个人负担10%。住院费用 报销比例不超过1万元报销 90%，个人负担10%；超过10000元报销94%，个人负担6%。社保卡是怎么去医院的报销？

领取医保后，如果是在职职工，1800元以上-3报销、报销的就医比例为50%。70周岁以下退休人员，1300元以上费用 OK 报销和报销的比例为70%。70岁以上退休人员费用OK报销-0/1300元以上的比例为80%。无论是哪一类人，门急诊医疗费用支付的/123，456，789-3/最高限额为20，000元。

体检一般不在医保范围内，但是医保报销可以用于很多单项检查。以下项目不在医保报销范围内:(1)服务项目。(1)挂号费、院外会诊费、病历费等。；(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特护等特殊医疗服务。(2)非疾病治疗项目。(1)各种美容、健美和非功能性美容整形手术；(2)各种减肥、增重、增高项目；(3)各种健康体检；(4)各类预防保健诊疗项目；(5)各种医学咨询和医学鉴定。