江苏哪里公务员待遇高,江苏各市公务员待遇排名

东台区普通公务员年终考核费3.6W左右盐城待遇最高的地方是东台市。不建议报考其他地方的滨海阜宁响水，整体待遇偏低。都市圈:待遇最好能享受到市区的各种配套，缺点是房价太高，老城区1.5左右，南部2.5。盐城市区普通文员一个月7000多，公积金一个月3000。性能根据单位不同大概4万左右。盐城市全包，15万左右，公安、法制事业单位年底奖金较多，整体增加23万。

江苏颜某城县城某中学教师，工作第一年未定级，每月工资4800元(乡镇补贴有所增加)，班主任津贴每月60.08万，双边公积金每月1200 。年底绩效奖金要23万，绩效一年发一次。江苏|盐城公务员 待遇，共计18.9万！江苏盐城市公务员。五年工龄，四级主任科员。手头工资8100，双边公积金2800。年终考核奖励技术25000元(副科系数1.4，先进单位系数1.3)。基本上能拿到4.55万左右，13年工资加年假大概1.3万。

南京-0 待遇还是很不错的。不同区公务员-1/其实差别不是很大。不同单位可-1。以下是南京不同区公务员 待遇，供大家参考:(1)秦淮区公务员:一个月收入8500左右，年底13工资。公积金4000，年终奖5万，每年共18.19万。(2)鼓楼区普通公务员:月收入9200左右，年底13工资。

(3)宣武区普通公务员:每月收入9000元左右，年底13工资。公积金4000 ，年终奖5万，总合同一年20万左右。(4)建邺区普通公务员:我一个月8000左右，公积金4000，年底工资13，年底35w。加上各种补贴，总花费17左右，整体待遇几个区比较差。(5)浦口区普通公务员:月收入9000左右，工资13。公积金4000 ，年终奖5万左右。

江苏最低工资标准是最新的，或者新的最低工资标准从最晚的2022年(往年)开始执行或者2022年7月1日(往年)江苏省。具体标准如下: (一)月最低工资标准一类地区由1320元调整为1480元。二类地区由1100元调整为1280元，增加180元；三类地区由950元调整为1100元，

(2)非全日制工作时间最低工资标准:一类地区由11.5元调整为13元，增加1.5元；二等区由9.6元调整为11元，加收1.4元；三类地区由8.3元调整为9.5元，增加1.2元。(三)三类地区划分:一类地区:南京、无锡、江阴、宜兴、常州、苏州、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓、南通、启东、通州、海门、镇江、泰州。

1，北京:普通文员月薪6000元左右，副科7000元左右。年底工资十三，奖金在25万之间。2.上海:一般文员月薪6500 ，部门级别在8000-10000之间。加上年终业绩，年收入13万左右。3.天津:处级年收入14万左右。4.重庆:普通文员其实每个月5500 ，加上年终奖和公积金，年收入12到30万。5.浙江:杭甬线待遇，

6.江苏:南京、苏州等地相当于上海、杭州。普通文员保底工资15万 ，基本能达到16.7万的水平。其他地区普遍有1314万，省级部门涨了20%。7.广东:深圳、广州、佛等地工资最高，普通文员一年约1218万元。8.湖南:省直单位6000 工作人员，处级增加30%。金融城职员的平均年薪约为10万英镑。9.四川:成都最高，普通文员年收入在1217万之间。

1 、待遇.江苏省乡公务员一般收入高于县级直属单位。很多地方都有乡镇补贴，各地补贴不一，一般几百到一千不等。2.工作范围。乡镇属于综合单位，需要经常和群众打交道。所以各种工作都要忙。扶贫、民政、信访、经济发展、环境保护等工作最终落实到乡镇。加班习惯了，还要面对各种考核。3.难度。江苏省考乡属于C类，试卷难度相对较低。

乡镇的发展前景公务员: 1。如果这里的“未来”是指升职，那么答案是肯定的。因为乡镇公务员得到了大量的锻炼，工作内容丰富，需要掌握各种技能，这样能力会在短时间内得到提升。2.乡镇公务员容易升职。众所周知，从国家到县城，几乎所有领导都为乡镇开通了绿色通道公务员。考察一个干部是否有基层工作经历，是一个很大的标准。只要你做好你的本职工作，你面前就会有大把的机会。

镇江公务员 待遇全包年薪在11万到13万左右。具体能拿多少年薪，要看你具体的工龄，具体职位来说，比如对于政法部门和省直机关，其整体收入水平相对较高，而对于基层公务员，其薪酬水平相对较低。至于镇江公务员年的收入，要看不同城市，不同部门，不同工作年限，不同职级，另外公务员不同城市的工资差距也比较大。比如苏南的苏州、无锡、常州、南京，他们的整体工资水平都比较高，苏州公务员的平均年薪可以达到20多万到30万，据说苏州工业园区普通公务员。