公务员年收入8万什么水平,什么公务员收入高

国企年薪20-8万/123，456，789-1/年，上海年收入15万/1/年左右，公安机关更高，达到18万左右，超过本市平均年薪5.8万。国企年薪在20万公务员8万之间，如何选择？当地公务员全国待遇怎么样水平？你说的国企年薪20万公务员8万，说实话，有点脱离实际。

不同地区的城镇公务员工资差别很大，尤其是发达地区和欠发达地区，前者的城镇公务员工资几乎是后者的两倍。以辅修课程为参考。当地副科级乡镇公务员月薪大致在43004500元范围内，包括车补和乡镇工作补贴。另外，最大的收入就是年终业绩。好的乡镇可以由市直单位发，辅修可以拿到3.5万左右，差的乡镇可以拿到1万，折中是2万。当地副科级乡镇/123，456，789-1/年收入7万到8万左右。

在当地私企月薪3000，社保差不多的大环境下，这样的收入绰绰有余，尚可忍受。但是当地乡镇公务员的工资相比其他地区偏低。首先，在省内，当地城镇-1年收入比周边城市，尤其是省会城市至少少一万个。多出来的部分主要是年终绩效收入，省内很多市的年终绩效超过当地。对于周边省份来说，同样是欠发达地区，当地乡镇的工资公务员也比他们低，最大的差距主要来自乡镇工作补贴和年终绩效。

湖北省属于中部省份，经济实力一般。当地公务员待遇不高。我对湖北省公务员的工资很熟悉。我来详细分享一下公务员湖北省各地的工资情况。公务员的工资全国各省不统一，但有明显的地区差异。因为公务员的工资是由地方财政承担的，也就是说一个地区的财政收入越高，地方公务员的工资可能就越好。所以公务员的工资与各地区的经济实力和财政收入密切相关。

经济欠发达，在中部地区处于中上游水平。那么湖北省的财政实力如何呢？当地公务员全国待遇怎么样水平？如下图，2019年各省人均财政支出排名中，湖北人均财政支出排名第20位，低于全国平均水平水平，所以湖北省公务员的工资并不高，处于全国平均水平水平的中间。湖北省有17个市，不同市的经济实力也有较大差异。