公务员的合规是指什么

法律分析:广义的合法是指法律不禁止的，是相对于“非法”而言的。狭义的合法性是指符合法律规定。合规表示商业银行的经营活动符合法律、规则和标准。法律依据:《中华人民共和国立法法》第九条。本法第八条规定的事项尚未制定的，除有关犯罪与刑罚、剥夺公民政治权利和限制人身自由的强制措施与处罚、司法制度的事项外，全国人民代表大会及其常务委员会有权根据实际需要，决定并授权国务院对其中部分事项制定行政法规。

最近很多朋友问我“什么是人力合规？因为我介绍自己是人力资源合规咨询和薪资服务。什么是人力合规？是单纯的劳动法合规？不是这样的。一、人力的定义合规Manpower合规是人力、财务、税务、管理、法律合规的组合，包括系统合规和流程-。1.System 合规不仅需要符合劳动法、劳动合同法等基本劳动法律法规的要求，还需要符合民法典、经济法、合同法的要求。

2.流程合规系统的起草、讨论、批准、分发和培训决定其有效性。3.合规人力资源工作的实施涉及到人才的选拔和保留。它制定规则，引导文化，支撑业务，从根源上滋养人才生存的土壤，从文化上推动企业长远发展的命脉。从简单的招聘和发布，到集团整体人才战略和人力资源实施过程中的小细节，决定了人才对企业的第一印象，以及社会对企业的基本认知。

1和合规的规则是规则和准则。合规(合规烦恼)是指商业银行的经营活动符合法律、规则和标准。2.根据巴塞尔银行监管委员会对合规的定义，银行的合规是指遵守法律、法规、监管规则或标准。3.近年来，“依法合规”一词在我国商业银行监督管理中被频繁使用。但很多人对“合规”概念的理解是肤浅的，有人把“合规”理解为银行及其分支机构的管理行为必须遵守银行总行制定的规章制度；

从2011年开始上市，我们引入了德勤的内部安全审计，所以在事情没有失控之前，我们就开始建立各种制度、规范、体系，都是为了合规，几年后终于登陆纳斯达克。什么是(技术上)合规？(暂且不谈金融合规和就业合规吧。)数据平平。一个数据的产生必然有因果，不可能头顶飞过。是的，审计取决于数据是否平坦。

如果数据参差不齐，可能是造假。变更有操作记录，即事后可追溯，保证历史可追溯。这也是我们开发数据库自动化运维系统iDB、运维自动化平台SimpleWay、研发协作平台CloudEngine、大数据协作平台魔盒的原因之一。重要的变更都有审核记录，就是事前有看门人。iDB中有DBA审计工程师提交的数据库变更请求的审计证据。

法律分析:合规正确处理部门与审计部门的关系对于有效的风险防控非常重要合规审计部门的审计监督有助于确保合规风险防控受到适当的监督和约束。《指引》第二十二条明确规定:合规商业银行的管理职能应当与内部审计职能分离；合规管理职能的履行情况应由内部审计部门定期进行独立评价，内部审计部门应负责合规商业银行各项业务活动的审计。法律依据:《中华人民共和国会计法》第九条，各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。

第十条下列经济业务事项应当通过会计程序进行核算: (一)资金和证券的收付；(二)财产的接收、增减和使用情况；(三)债权债务的发生和清偿；(四)资本和资金的增减；(五)收入、支出、费用和成本的计算；(六)财务结果的计算和处理；(七)其他需要办理会计手续和进行会计核算的事项。第十一条会计年度自公历1月1日起至12月31日止。