公务员体检 多次复查,公务员体检复查允许复查

根据公务员Employment体检GeneralStandards(试行)的规定，用人单位和考生对体检的结论有疑问时，允许提出复试,因为复检是初检，有些项目不合格，所以需要复检,复验只能进行一次，体检结果以复验结论为准,根据“公务员就业体检特殊标准(试行)”、体检不复审,公务员体检复查确切的说，进一步检查，也就是第一次体检，一些小指标出了问题。

肯定有不合格项目，通知你申请复验。这既是公务员 law规定的程序，也是对你负责的表现。因此，你应该高度重视这件事。你可以去你的第一名体检私信，找出你和别人的不同之处，然后咨询一个信得过的医生，给你一个短时间内提升一个指数的方法。一般复试需要一周左右的时间，你要抓住这个时间。很多体检指标可以用药物在短时间内改变。关键是找个信得过的医生给你看看。一般在体检之后，大概一周左右会公布名单。一般不会通知个人政审，由单位自行进行政审。也有省考体检通过名单不公布，然后直接公布公示名单的情况。请参考历年各地考试通知和公告。

公务员体检复查确切的说，进一步检查，也就是第一次体检，一些小指标出了问题。让我带你去确认一下。一般问题不大。如果有的话。也就是说，那些仍然没有参加这次进一步考试的人将有另一次机会自己重新参加考试。

两者有一定的区别:1、复查，具体来说就是进一步检查，也就是第一次体检，一些小指标有问题，然后我带你去确认。一般问题不大。如果有严重问题，会直接通知取消资格。2.复试主要由考生自己提出。接到用人单位体检通知不合格后，向上级部门申请复试。数据扩展:经验结果如有异议可复检。复试是用人单位和考生关注的热点和难点问题。征求各方意见后，《通知》规定了复试程序。主要基于:复试作为一种程序，对于维护考生和用人部门的合法权益具有重要意义，因此有必要规定复试程序。同时，为保障双方平等权益，减少纠纷，提高行政效率，《通知》规定复检只能进行一次，复检结果为最终结论。

因为复检是初检，有些项目不合格，所以需要复检。最后，经复试确定体检不合格的，不予录取，复试主要由考生自己提出。接到用人单位通知体检考核不合格后，向上级机关申请复试，根据公务员Employment体检General Standards(试行)的规定，用人单位和考生对体检的结论有疑问时，允许提出复试。复验要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，复验只能进行一次，体检结果以复验结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场复查，得出结论后不要对这些项目进行复检，根据“公务员就业体检特殊标准(试行)”、体检不复审。