塔城公务员年收入多少万

按学历，毕业后进了天津公务员队。一年实习期，工资5000左右，公积金4000左右。我转正后工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。研究生每月比本科生多挣600左右。本科生一年14周左右，硕士生一年16周左右。

Shanghai 公务员转正后一年员工达到12-15万人，大一新生较少，12万人，工作经验较多，14万人。警察和法检挣的多一些，估计15万到18万。就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000。

转正后月薪5000.6万，公积金4000.5万。一年奖金加绩效25300。现在待遇比较好的地区:西青区、东丽区、南开区、武清区。5.山东省省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13工资。年终奖一般34万，其中全年12万多项。6.浙江杭州、宁波一线治疗，工作人员获得15万 的保障；考金华丽水衢州等西部地区公务员 12万 。

河北地级市公务员一般一年89万，不算低。但是河北房价居北方第一。除了北京天津，房价收入比全国第八，买房压力全国第八！公务员 89万一年，平均一个月7000到8000。河北省市区房价一般在一万左右。公务员买房压力还是很大的。基层公务员工资较低，一年6万左右，生活压力较大。以税制为例。某副科级公务员在省会石家庄某区税务局工作过，底薪2700元。各种补贴扣除保险和公积金，每月实际总工资收入4500元左右，年底还有精神文明奖和绩效。如果在经济发展不好的县局，年终奖不能足额发放，同等级别和工作年限的可能拿不到这样的工资)；同为省会的呼和浩特市，2019年城镇非私营单位就业人员平均工资已经达到84940元公务员工资构成。

-2/的工资因地而异，一般在年收入7万左右。薪酬待遇的差异主要取决于四个方面:地区差异、行业差异、岗位差异、层级差异。地区差异:东部沿海地区和一线城市公务员平均工资普遍高于中西部地区；行业差异:财政、税务、金融、证券监管等部门待遇优于其他部门；岗位差异:晋升快的岗位工资高，比晋升低的岗位工资好；等级差异:部分基层财经学科比地级市及以上要好。

2006年法律规定的制度在我国还没有真正实现，所以目前的公务员工资水平实际上缺乏一个法定的、明确的标准。特别是公务员工资水平与“企业相当职工的工资水平”的相对关系在法律中比较模糊，还删除了“相当于”一词，在这个问题上民间也有相当不同的意见:有的认为公务员工资应该与社会平均工资基本相当，有的认为应该略高，有的认为不应该超过这个水平。