针对公务员有什么节日放假，公务员过年放假安排是什么

本文目录一览

1，公务员过年放假安排是什么
2，公务员有哪些假期

1，公务员过年放假安排是什么

法律分析：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

公务员过年放假安排是什么

2，公务员有哪些假期

公务员的假期，包括周末休假，节假日和年假，除此之外还有婚假，产假，陪产假，探亲假，病假和事假。首先，公务员的周末是双休的，每一年周末休假的时间加起来有100多天，还有法定节假日日，清明，端午，国庆，中秋，劳动节都是有休假的。这些节日休的假加起来也有很多。其次，对于公务员来说，有具体的年假规定，参加工作一到五年，有三天年假，5到10年的有七天年假，10到20年的有10天年假，20到30年的有15天年假，30年以上的有20天年假。对于很多其它工作岗位的人来说，有3天年假都是奢侈。还有3天婚假，但实际上不同地区给的婚假是不同的，有些地方的婚假甚至有半个月。当然还有产假，国家规定的法定产假是98天，但也会根据具体情况来定，比如难产或者是多胞胎会适应地增加产假。陪产假一般是15天，根据具体情况和不同地区对应地延长。而探亲假也大概有20几天。每年公务员单位的事假和病假在15到20天，在这个区间内，是不会扣工资和绩效的。总的来看，公务员的假期是非常多的，就假期来看应该是大多数人的理想职业。公务员公休假规定有哪些：1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

公务员有哪些假期