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1，国家规定的双薪和三薪的概念是什么

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国家规定的双薪和三薪的概念是什么

2，什么是双薪

【法律分析】：双薪通常就是双倍工资的意思。双倍工资指的就是按照每月的基本工资计算的十三个月的年薪，十二月份发放的工资是基本工资的两倍。有些用人单位规定，职工要想在年底拿到双倍的工资，必须要满足以下规定这些条件：劳动者当年必须要在公司工作满三个月时间；在双倍工资发放的当天还是必须要在公司内进行工作。劳动者在双薪日前由于过失提出辞职或解除劳动合同的，将不享受双倍年薪的待遇。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

什么是双薪

3，年底双薪是什么意思

年底双薪制的意思就是国家机关，事业单位，企业和其他单位，为其雇员多发一个月工资的形式。双薪制是一种奖励员工的形式。通常分为两种：1、即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要做满了一年，就可以拿到双薪；2、即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的薪水作为奖励。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

年底双薪是什么意思


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