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1,我国公务员管理机构是

国家公务局,我国公务员管理机构是国家公务局。国家公务局的基本职责如下:1.起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、 培训、辞退等方面的法律法规草案,拟订事业单 位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务 员管理办法,并组织实施和监督检查。 2.拟订公 务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策 , 拟订公务员职位分类标准和管理办法,依法对公 务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作。3.完善公务员考试录用制度,负责组织中央国家机 关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考 试录用工作。 4.完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争 议仲裁制度,保障公务员合法权益。 5.会同有关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度 草案,审核以国家名义奖励的人选,指导和协调 政府奖励工作,审核以国务院名义实施的奖励活 动。 6.承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他 事项。

我国公务员管理机构是

2,公务员管理机构包括什么

公务员管理机构包括如下部门:1、政府组成部门。包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构,干部使用行政编制,为公务员身份,工人使用工勤编制,为辅助人员。各级政府级别不同,政府部门数量不同,最小的县区行政部门数量为23个,最大的省会城市,行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个,部委更多一些;2、党委机关。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等;3、人大、政协机关。机关干部为使用行政编制的公务员,也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员管理机构包括什么


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