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1,乡镇公务员怎么样

乡镇公务员好考吗虽然乡镇公务员的招考人数最多,但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历,不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。乡镇公务员前途怎么样第一,工作稳定,工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高,但是五险一金都是实缴,节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助,下乡补助和值班补助。第二,基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔,有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养,这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看,省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考,如果大家有足够的毅力和恒心,继续学习,将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年,相信乡镇公务员的工作会得到改善,会变得更加轻松和高效。第三,乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升,可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式,规模大、组织性强、公平性强,如果自己本事强,可以考上更高的平台,有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作,努力提升自己,得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评,需要自己足够的优秀。

乡镇公务员怎么样

2,乡镇公务员是怎样一种体验

乡镇公务员这个职业在这几年的公务员考试中处于“热门岗位”,从各地报名数据来看,这个岗位的竞争越来越大,更多的人想去基层贡献自己的青春力量。那乡镇公务员工作情况如何?工资待遇和其他公务员有哪些差距,来看看贺老师的分析。加班是常态在乡镇基层工作,常有加班的情况。忙起来周末也会上班,因为要处理的事情比较多,但是有编制的公务员不多。比如县政府单位中,有编制的人在少数,其他还有合同工、临聘人员一起办公。但乡镇公务员很多事情要亲力亲为,除了民政、档案、行政、扶贫等工作外,还要处理村民的急事和困难。这样一看,每天的工作量就不小。娱乐活动不多如果是城市呆惯了的考生,突然考到乡镇肯定是不习惯的。因为这里娱乐活动不多,没有城里丰富多彩,同时在购物和生活方式上也和城市有区别,所以在考之前要认真了解该岗位。调动有难度乡镇公务员的调动是有难度的,首先有一个5年的服务期。服务期内禁止调动,5年之后也不是说想调去哪里就行。考基层单位不是“跳板”,一干就是一辈子。在调动上,首先本单位要放行,其他单位有空缺编制,才能参加遴选调动,难度可想而知。说完了乡镇公务员的几个现实原因,再说说这个职业的几个好处。1、能得到更多锻炼虽然说乡镇的工作比较辛苦,但是在晋升和能力提升上有很大的机会。很多选调生都会下放到基层锻炼,2年后晋升为领导干部。这都说明基层工作是很锻炼人的。因为基层不仅是跟工作打交道,更多的是人际关系的处理。平时更多接触的都是老百姓,为人处世、沟通技巧都能学到不少经验。工作任务重,如果完成的情况出色,也能得到快速的提拔,因为现在推行干部年轻化,这些都是机会。2、福利待遇不错乡镇值班多,任务多,但工资要高于一般公务员,比如乡镇补贴这块就高县区公务员一筹了。除了足额缴纳的五险一金外,还有绩效奖金、年终奖等奖励,虽然到手的钱不多,但综合收入这块其实还是不错的。总结一下,乡镇公务员一是锻炼自己,在基层中成长,后期也有机会参加遴选,或者在基层中得到提拔,不管是待遇还是晋升这块都是不错的选择。

乡镇公务员是怎样一种体验

3,乡镇公务员是怎样一种体验

作为一名既不偏远也不极贫的正科级建制乡镇的公务员,刚参加工作时一切都觉得新鲜有趣,随着时间的增长,趣味渐渐被磨去了棱角。  为啥?  只是越来越感叹囊中羞涩,感叹得人也变得羞涩了,变得害怕了。  第一怕,怕见同学。不敢见高中和大学的同学。他们中间,有的留学美国,移民定居结婚生子;有的是一线城市某部门公职人员,高高在上风光无限;有的是部队军官,眉方目阔心宽体胖;有的是某大学教授,谈吐儒雅桃李分发;有的自主创业,高歌猛进已成一方霸主。对比之下,越是看他们过的有滋有味的,越觉得垂头丧气自惭形秽。  第二怕,怕谈论工资。工资好比学习成绩,工资太低了就好比考试不及格,让人抬不起头。某天一当兵的铁子回来跟我说,“我们今年涨工资了,你猜多少”,边说边扒拉着两个手指头。“我X!两千?”“恭喜你,答对了!”瞬间千万匹羊驼涌过,带来成吨的暴击伤害。下意识摸摸自己兜里,不到两百块钱。忍字头上一把刀,他居然在我心上插了无数把。  第三怕,怕花钱。生病了,怕去医院,哪怕是小病去一趟少说也得两百大洋,还一口价不还价,有时候拿到手里才知道开的是什么药,多少钱。该洗澡了,不出去洗,在家里淋浴冲两下洗完了,就算出去洗时也坚决不找人搓澡。买水果,苹果梨身价都飙到十多块了,我改吃西瓜。总之,就一件事舍得花钱——给孩子买东西,就一件事光嘴上说舍得花钱——给媳妇买东西!  对这让人又爱又恨的乡镇公务员的待遇,我要“强调三点意见”。  第一,该给我们的应该给我们。入行前,以为公务员都是国家开支嘛,入行后才明白,国家公务员才是国家给开支,地方公务员归地方开支。有一段时间,乡镇财力紧张,欠薪小半年,快年根了才一齐发下来。地级市开始发绩效奖金的时候,所属县级市财力紧张,绩效奖金发不下来。其实,我们不奢求太多,我们的愿望很简单,只是希望得到我们乡镇公务员合法应得的那份薪资待遇。  第二,不该拿的给我们也不要。随着纪检监察机关监督执纪问责力度不断加大,乡镇公务员无论是班子成员还是一般干部,都变得如履薄冰,谨小慎微。灰色收入给我们,我们也不会要,谁心里都有一本明白账,按部就班平稳过渡和冒大风险去贪占蝇头小利,哪个长远看更划算。其实,即使不是现在的政治环境,我们也有这样的骨气,做忠诚干净担当的基层干部,无怨无悔,为天地立心,为生民立命,为万世开太平。  第三,给我们阳光我们就灿烂。虽然乡镇机构改革尚未出台具体实施方案,但是领导职数的削减已经是大势所趋了,以后提拔越来越困难了。即便是这样,脱贫攻坚、乡村振兴、非洲猪瘟防控、大棚房整改、农村环境综合整治等等,哪一项工作缺少了乡镇公务员忙碌的身影?其实,我们像一群乐天派,最需要关怀,也最容易满足,组织上给我们温暖,我们会以成倍的温暖回报给乡村父老。  末了,引用《邹碧华》影片中主人公邹碧华最爱的一段话:  “人们往往不理智,缺乏逻辑性并以自我为中心,原谅他们吧,无论如何。如果你善良,人们会指责你怀有自私和不良动机,仍旧善良吧,无论如何。如果你成功了,你会赢得一些假朋友和一些真敌人,还是去成功吧,无论如何。如果你诚实和坦率,人们会欺骗你,仍然诚实和坦率吧,无论如何。

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