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1，公务员是什么啊

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？ 00:00 / 01:1970% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明公务员那些事

公务员是什么啊

2，公务员类型包括什么

公务员的类型包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据相关规定，对于具有特殊性质的职位需要独立管理的可以增设职位类别。笔试资料领取 职位分类： 通过对职位进行划分为若干种类和等级，便于从事不同性质工作的人，采用不同的要求和方法管理，对于同类的人员采用统一的标准管理。实现科学的管理，做到适材适所，劳动报酬公平合理。职位的划分将工作职位按照业务性质、难易程度、责任轻重等进行整理，制定职位说明书，表明职位的名称、编号等。公务员类型包括什么

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3，公务员有哪几种类型

公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理类：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。专业技术类职位：指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。行政执法类：公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。公务员：公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

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