不干活的公务员建议考什么，考公务员都考些什么内容啊每年的变化大吗

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1，考公务员都考些什么内容啊每年的变化大吗
2，考啥公务员比较好
3，有什么好的考公务员的建议

1，考公务员都考些什么内容啊每年的变化大吗

基本没什么变化，下面具体介绍一下：1、公务员考试没有指定教材，考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识；2、行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力；3、考试内容每年都会变，但题型基本上固定的。作为考生建议你从以下方面复习：申论复习：强化对政治理论知识的掌握、牢记申论常用政治理论原则、国家政策要点、了解时政热点、掌握中原经济崛起等省情省况，时政要点和知识的解决思路；行测复习：考生需要在分析大纲的基础上，熟悉考试题型。对行政职业能力测验的五大题型做全面、细致地掌握，并且做相应的研究总结。对考试题型的出题规律、命题特点、解题方法都要用心去琢磨、体会，找出重点与难点，重点突破，查漏补缺，只有深入了解考试，才能把握考试；

考公务员都考些什么内容啊每年的变化大吗

2，考啥公务员比较好

第一、工资高的单位不用考虑，直接去政法系统，即政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月有1200元的政法专项补贴，一年妥妥多出近1万5，对拿死工资的上班族来说，这是一笔不少的收入。其次可以考虑公安局。公安部门没有政法专项补贴，但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴，一个月下来也有一两千元，整体收入明显高于一般公务员。当然，公安机关工作比较忙累也是事实。第二，前途更好的单位1、两办。委办和政府办直接服务党委、政府领导，近水楼台先得月，毫无疑问是体制内晋升最快的两个机构。同时，因为掌握大量核心信息，对工作要求比较高，可以从直接服务的领导身上学习到很多经验，积累丰富的人脉，对个人能力素质提高非常有帮助。从工作角度来看，政府办相对较忙，如果必须在两办之间选择，首选委办。2、组织部。跟着组织部，年年有进步，不是空穴来风。组织部因为管干部的工作便利，相对提拔也比较快，有机会进组织部也是上佳选择。不过组织部工作要求高，加班多，没有一定的文字功底，吃不了苦，最好别去。3、纪检委。当前环境，纪检委的作用和地位不用多说。这几年，各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多，职数多，加上单位强势，提拔一般也比较快。小公这里的纪检委，去年提拔了二十多个处级，在全市所有行政机关中除了人大、政协几乎是最多的。4、其他常委部门。比如宣传部、统战部、政法委，因为单位领导是常委班子成员，级别高，权力大，有一定的人事话语权，单位进步空间相对较大。5、其他高规格部门。比如前面说的公安、检察院、法院，主要领导都享受地方副职待遇，加上本身权力比较大，提拔晋升比较容易，也是报考的热门。第三、部分强势单位除了上述核心机构和部门，部分行政机关因为权力大，地位也比较突出。比如：1、发改委。号称小政府，工作涉及经济社会发展的方方面面，项目的立项、推进等都在这里，可见重要性。唯一的缺点是忙。2、财政局。俗称财神爷，用钱批钱都要过财政局，权力地位不用多说。3、自然资源局。集土地管理、城乡规划等职能于一身，地位超然。4、住建局。涉及住房建设、建筑许可、城乡风貌改造、棚户区改造等民生事项，较受关注。5、市场监管局。掌握打假、质量监督、食品药品监督等市场管理和执法权，与老百姓息息相关，比较吃香。其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、应急局等，虽然不如上面几个部门，也称得上是好单位。第四，单位中比较好的岗位一个单位再好，岗位间也有差别，发展前景也存在较大差距。那么，哪些岗位比较好？综合比较，看好四个岗位：一是办公室。充当秘书角色直接服务主官，靠近领导，提拔晋升的机会比较多。当然，会很忙。二是人事部门。因为掌握着单位内部干部管理事宜，向来为主要领导看重。能够进人事部门的，一般都是领导的心腹。三是财务部门。人财物，财排第二，可见重要性。四是核心业务部门。这是单位的骨架，支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的，基本上都是提拔的对象。更多信息，请搜索日照中公教育网站查看

考啥公务员比较好

3，有什么好的考公务员的建议

1、所有建议中最重要的建议：考公务员要慎重！有些没啥太大追求和抱负，一心追求安稳的人，自从考上公务员之后就安心在岗位上呆着，每天按时完成任务，不求晋升，只求不失业，还挺适应公务员的工作生活的。但是也有人，因为看不到晋升的希望和前途，所以刚来一年就想辞职。但是公务员这种工作的聘用合同期一般是五年，在合约期内辞职的，可能五年之内就不能再考公务员了。所以大家在考公务员之前还是要先想明白了再下决定。2.选择比努力更！重！要！这句话都已经看得太多了没有新意了对不对？因为这真的是大实话。如果你是有心在体制内发展，或追求安稳、抑或是没有更好的选择，反正就是下定决心要考公务员了，那也不是能说开始备考就开始备考的。首当其冲的一个问题就是：国考还是省考？哪个省的省考？这个问题很重要，因为这直接关系着你什么时候考试，考试内容和题型是什么，要买什么资料……接下来要考虑得是报考单位、报考地点和大学专业。一般来说，在把报考单位的时候都是尽量选择行政级别更高的单位，不管是对工作性质、工作强度还是以后的晋升机会和隐形资源来说，单位级别都比个人级别更重要。此外，考虑不同地区的福利待遇。不同地区福利待遇还是有很大差距的，大多数地区的公务员薪资都是和当地的经济发展水平挂钩的越是发展好的地区，工资待遇就越好。不过我选择报考地点的标准倒不是这些，而是离家近。还有另一个需要考虑的参数是当地的消费水平。按照北上广这种特大城市的消费水平来说，想靠着公务员的这点待遇在当地买房结婚生子还是有些勉强的，更不用说以后还有孩子的教育经费。再说大学专业，这就直接关系着你能报哪些岗位了。像经济学、会计、法律之类的专业就有很多岗位都可以报，而很多冷门专业的同学因为不好找工作而选择考公务员，结果也只能报三不限的岗位，进入公考修罗场，那才是真的惨……那到底该怎么报考呢？我自己是首先把适合自己专业的筛选出来，然后逐次添加限制条件，如地点、行政级别、我也说过了，我主要是想离家近一些，所以报考范围一开始就限定在了我所在的省份。然后在所有适合的岗位中寻找更加贴近我的，就像如果有两个岗位我同时满足报考条件，而其中一个可报考的专业有5个，而另一个岗位可报考的专业只有两个，这就意味着前者可能竞争更大一些，那我就会倾向于报考后者，当然，如果后者离家更远或者级别更低的话那就另说。3、行测备考要讲究策略方法备考公务员的过程其实是个既不相信眼泪，也不怎么相信汗水的过程，不是说所有人付出了努力就都会有回报，我周围有很多同事都是一次上岸的，也有好几次才上岸的，不过我也知道，有很多朋友连着考了好几年也没能上岸……有些是运气不好，有些是基础不行，还有的就是方法不对了。运气这东西是个玄学，我对这个实在是无能为力，所以这里就只说基础和方法。其实考公务员的人基础都差不多，再说行测考试这个东西本身难度也就不大，如果说基础太差，那就只能是中学数学没咋开窍，遇到难一点的题就没辙了，高中语文没好好上课，基础没打扎实。数学还好说，因为小时候没上过奥数班的人还是挺多的，数量关系大家做着都难，资料分析大家也都是一点一点训练出来的，多数人刚开始做资料分析的时候都挺难的。但是言语基础这个东西，语感好的和不好的做起来差别还真挺大的，语感好的提笔就做，语感不好的就要纠结一阵子了。先说说打基础的部分。打基础这事儿主要看个人，这部分确实是可以凭努力弥补的，从头开始顺知识点就行，资料的话，华图、中公和粉笔三大机构的教辅和网课，任选一家就可以。基础还好说，方法就比较有考验性了。有些题补补基础，弄懂了都能做一点，像资料分析，公式背熟了、数值找对了，基本上式子都能列出来，剩下的纯计算，简单一点的题目两步就出结果了，但是还有些需要精算的题就比较难受了，硬算能算个四五分钟。而像数量分析、图形推理、逻辑推理这种技巧性比较强的题目，只有基础，没个好方法或者好技巧那可是连入手都不好入手。这玩意儿自己摸索还不太好摸索，俩小时能把一条技巧捋顺就已经是难得一见的聪明人了。所以我还是比较赞成找个老师去恶补一下技巧的。当然在网上找网课也是比较好的一种途径，而且听不懂的地方还能拖拽进度条反复回放。最后就是重视刷题的作用！不管你是基础有多深厚，方法有多巧妙，不会做题或者题做不对，就不能转化为分数，基础知识和技巧方法都得在题目中得以锤炼和熟悉，刷题不到一万五，明天行测做得苦，千万不能偷懒，不管是专项题还是真题卷都要刷起来，模拟卷还是算了。4、申论分数也要拿的出手申论一定要好好准备好好考啊，单位里领导和同事问起来都问的是申论分数，如果刚好上岸但是申论分数拿不出手的话真的很影响工作体验和心情。

有什么好的考公务员的建议