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1，山东省法制办是什么级别

正厅级机构
你好，你的问题回答如下：1、省法制办的主任一般有两个级别，有的省区法制办主任是正厅级别编制。2、但也有一些省区的法制办主任是副厅级别。

山东省法制办是什么级别

2，什么是法制办

县级以上人民政府办公室下设的一个科,称法制办,也是假期政府的法制宣传机构,主要的任务就解决行政部门在执法的过程中遇到的有关法律问题,以及接受行政处罚的相对人对行政机关作出的行政处罚不服提出的行政复议.
市政府法治办是专门办理政府文件的法律法规配套及处理行政复议等事务的专门机构，不得下设属于民间或司法管理的仲裁机构！你所问的，很可能是某些仲裁机构为了吹引客源，故意包妆为政府法制办下设机构的行为！千万不要随便听信他们的宣传为妥。

什么是法制办

3，市政府法制办主任主要做什么工作

两个单位是不同的，管的东西不同，怎么能多谁大呢。法制办主要是管法制问题的，像公检法，只要是司法机关有什么法制活动和情况都得跟法制办报备。纪检委是管所有机关单位中工作人员的工作、生活作风问题的。所以两者是不同性质的，不能比，明白了吗？
1. 市政府法制办主任要做的是政府依法行政工作的参谋、助手和法律顾问。2. 法制办主要是管法制问题的，像公检法，只要是司法机关有什么法制活动和情况都得跟法制办报备。3. 市政府法制办是本级政府依法行政工作的参谋、助手和法律顾问，一般是市政府直属机构或政府工作部门，与政府组成部门、市政府办公室同级别。

市政府法制办主任主要做什么工作

4，市政府的法制办公室是做什么的

市政府的法制办公室职责 1、编制市政府规范性文件的制发规划和年度计划，从法律角度对市政府或市政府办公室印发的规范性文件进行审校把关； 2、组织起草重要的规范性文件草案； 3、督促、检查、指导有关部门对市政府规范性文件的贯彻落实； 4、负责市政府规范性文件涉及法制问题的解释工作； 5、负责对市政府各部门、各镇政府、街道办事处行政执法工作的监督，组织、指导、参与全市的行政执法检查活动，分析研究全市行政执法中带有普遍性的问题，并向市政府提出解决的意见和建议； 6、负责协调市政府各部门、各镇政府和各办事处之间在行政执法方面的矛盾和争议，纠正违法或不当的行政行为； 7、负责向市政府备案的规范性文件的审查，备案工作； 8、负责审理公民、法人和其它组织向市政府申请复议的行政案件，代理市政府进行行政诉讼和经济、民事诉讼，承办市政府受理的行政赔偿案件； 9、组织清理规范性文件，编辑规范性文件汇编； 10、开展政府法制理论研究和学术交流，组织法制学习、宣传、培训，提供法律咨询和法制服务； 11、承办法律、法规、规章草案的征求意见工作； 12、承办市政府和市政府办公室交办的其它事项。
政府的法律顾问~~~

5，什么是市政府法制办公室主要是做什么的

两个单位是不同的，管的东西不同，怎么能多谁大呢。法制办主要是管法制问题的，像公检法，只要是司法机关有什么法制活动和情况都得跟法制办报备。纪检委是管所有机关单位中工作人员的工作、生活作风问题的。所以两者是不同性质的，不能比，明白了吗？
市政府的法制办公室职责 1、编制市政府规范性文件的制发规划和年度计划，从法律角度对市政府或市政府办公室印发的规范性文件进行审校把关； 2、组织起草重要的规范性文件草案； 3、督促、检查、指导有关部门对市政府规范性文件的贯彻落实； 4、负责市政府规范性文件涉及法制问题的解释工作； 5、负责对市政府各部门、各镇政府、街道办事处行政执法工作的监督，组织、指导、参与全市的行政执法检查活动，分析研究全市行政执法中带有普遍性的问题，并向市政府提出解决的意见和建议； 6、负责协调市政府各部门、各镇政府和各办事处之间在行政执法方面的矛盾和争议，纠正违法或不当的行政行为； 7、负责向市政府备案的规范性文件的审查，备案工作； 8、负责审理公民、法人和其它组织向市政府申请复议的行政案件，代理市政府进行行政诉讼和经济、民事诉讼，承办市政府受理的行政赔偿案件； 9、组织清理规范性文件，编辑规范性文件汇编； 10、开展政府法制理论研究和学术交流，组织法制学习、宣传、培训，提供法律咨询和法制服务； 11、承办法律、法规、规章草案的征求意见工作； 12、承办市政府和市政府办公室交办的其它事项。

6，公务员遴选考哪些内容法制办遴选考什么内容

朋友你好：（一）考试的主要内容及结构形式，公开遴选公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则，重点测查应试者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。 《综合知识测试》考试范围包括：党和国家的重要路线、方针、政策，行政法律法规、公共行政和行政实务，机关应用文写作、市情概况等方面的内容。 《职位业务水平测试》考试范围包括：遴选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。《职位业务水平测试》的目的是测试应试者对专业知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 《综合知识测试》、《职位业务水平测试》均以闭卷方式进行，以主观性试题为主，每科满分为100分，《综合知识测试》考试时限为150分钟，《职位业务水平测试》考试时限为120分钟。（二）案例分析或简述题。本题型主要考察应试者综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力。考试时给出相关条件、背景材料和案例等，要求应试者运用相关理论知识进行分析，提出解决问题的措施，重点测查考生的应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。 （三）写作题。根据给定资料及答题要求写一篇文章。重点考察考生的政治思想素质、政策理论水平以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。具体参考： 华图网校的信息：http://htwx.huatu.com/guojia/。
遴选一般就是直接面试，有些地方人多的话有笔试。基本就是考综合方面的，对时政，党政方针等一些看法。法制办应该也差不多，不过可能会涉及法制办的工作职能和特点设置问题，需要相关专业知识素养。祝你好运了。
您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您：遴选一般就是直接面试，有些地方人多的话有笔试。基本就是考综合方面的，对时政，党政方针等一些看法。法制办应该也差不多，不过可能会涉及法制办的工作职能和特点设置问题，需要相关专业知识素养。祝你好运了。建议您访问陕西人事考试网，我们网站不仅会及时更新相关的招考信息，而且还有免费海量的备考资料。希望可以帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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