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1,社保养老金计算方法是怎样的

一般养老金分15年工龄和30年工龄,如果你单位按15年工龄进的社保,按60%拿退休金,如果你单位按30年工龄进的社保,按100%拿退休金。具体事项建议咨询社保部门。

社保养老金计算方法是怎样的

2,养老金是如何计算的

1. 基础养老金: 当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1% 2. 本人平均缴费工资指数: (本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+……+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限 3. 个人账户养老金: 退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数

养老金是如何计算的

3,个人养老保险金如何计算

个人社会养老保险计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于(人口平均寿命—退休年龄)X12)】。基础养老金的计算公式为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险金如何计算

4,养老金到底应该怎么算

按目前的政策,连续缴纳养老金满15年,到达法定退休年龄可以享受养老金了,所以你现在不缴纳,到时候也可以拿到养老金。不过以后如果增加养老金时,按工龄来加养老金,那么缴纳的期限越多,加的也就越多。如果你想自己缴纳养老金,可以到当地的街道办理,同时可以咨询缴纳的份额,因为每个地区有所不同。
社保的养老保险分为三种情况:城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险。前两者的计算办法一致:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(依据退休年龄对应确定,60岁者为139)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%城乡居民养老保险养老金=55+个人账户储存额/139

5,养老保险怎么算例子

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:养老保险怎么算例子答:【摘要】参加了养老保险,缴纳了25年的费用,退休后每月可以享受多少的基本养老金呢?计算方法如何?算法是不是很复杂呢?让我们看看具体的例子吧,就知道如何估算我们以后的养老金了。深圳社保养老保险举例小王55岁退休,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?答案在最后面,你要看明白下面这些规定,才知道是怎么算出来的。觉得复杂?养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。缴费基数:实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”注意:缴费基数不是你交的社保的钱,你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比,算出来的。养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。养老保险的费用流向这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
首先要确定你每个月的应发工资是多少,即不扣除任何费用的金额。然后还要看单位给你确定的缴费基数,以及当地的缴费比例。按照规定一般由员工承担一小部分,这部分是要在你每月的应发工资里面扣除的,而企业为员工缴纳的社保大部分由企业承担。我觉得你被扣除的不只是养老险,可能还有医疗保险和失业保险。如你所说,你的工资是1650,假设单位给你缴纳社保的缴费基数就是你的应发工资,单位给你缴纳的社保费用包括:1,养老险,共缴纳工资的28%,其中个人承担8%,即132元,这部分要从你的工资中扣除,单位承担20%,即330元,单位共计为你缴纳的养老保险为462元;2,养老险,共缴纳工资的8%,其中个人承担2%,即33元,这部分也要从你的工资中扣除,单位承担6%,即99元,单位共计为你缴纳的医疗保险为132元;3,失业险,共缴纳工资的3%,其中个人承担1%,即16.5元,这部分要从你的工资中扣除,单位承担2%,即33元,单位共计为你缴纳的失业保险为49.5元;4,此外单位缴纳生育保险和工伤保险,不过这块是单位承担的,缴纳比例均为0.6%,合计金额为19.8元。这样通算下来,你实际发到的工资应为:1650-132-33-16.5=1468.5元。上面计算的假设缴费基数是你的应发工资,而且缴费比例可能各地区会有差异,仅作参考。 如上所说,你的实发工资加上单位给你缴纳的养老保险肯定高于你的应发工资。

6,交满15年社保后退休后能拿多少养老金如何计算

社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
没有具体数据,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。更何况今后还有可能发生的政策变化。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
社保是国家提供给每个公民共享发展成果的福利制度,它同时实行“多缴多得、长缴多得”的激励机制。如果个人参加职工基本养老保险,缴费15年的话,只是达到最低年限,可能获得的养老金待遇也是比较低的水平。况且,只是确定了缴费时间这一个因素,并没有说明白自己按照什么档次缴费,也未说明参保人是多大年龄退休,这会造成计算养老金的条件不足,无法给出令人满意的回答。因此,我们需要假设社平工资、社平工资增速、个人缴费基数、退休年龄等参数,然后才能进行后续的测算工作。一,社平工资及增速假设我们不妨假设2018年的社平工资是5500元,并且未来15年平均年增长率为6%。据此可以估算出参保人退休上一年的社平工资将达到13181元。二,缴费基数及缴费率灵活就业人员可以在社平工资60~300%范围内选定缴费基数,不同的缴费基数乘以缴费率20%,就会有不同的养老保险缴费数额。详细估算数据见上表。三,个人账户储存额和记账利率假设按照上述第二条确定的养老保险缴费,有40%计入个人账户。计入个人账户,就好比是在银行有一个存款账户,每年会有利息产生。根据现有资料,2016~2018年的记账利率为8.31%、7.12%和8.29%。我们从偏保守的角度假设未来15年的记账利率为4%,据此可以计算出来个人账户的本金和利息之和。四,退休年龄退休年龄不同,也会造成基本养老金不同。原因在于,不同的退休年龄对应不同的个人账户养老金计发月数。根据公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,退休年龄越大,计发月数越小,所以个人账户养老金越高。我们把以上参数逐一予以明确,然后就可以对养老保险缴费和退休基本养老金进行测算了,计算的结果见文章的第一个表格。根据灵活就业人员的经济状况,一般建议按照社平工资的60~100%选择缴费档级,则投保15年缴纳的养老保险费约为19~31万元,对应不同的退休年龄基本养老金的范围约为2200~3700元
您好,养老金的计算是根据退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。养老金领取有两个账户组成,个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。基础养老金领取金额=(全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数)÷2×缴费年限×1%举个例子,老李35岁参加社保,每月工资3000,到今年缴纳了25年之后60 岁退休。先看个人账户:老李缴纳25年的工资是3000,那老李退休后它个人账户储蓄额一共是3000×8%×12个月×25年=72000元。60岁退休,计发139个月,老李每月可以从自己的个人账户领取养老金72000÷139=517元。再来看基础账户养老金:老李退休时,所在省的25年平均工资是2000块,上年度平均工资是2500。按照公式,先计算缴费指数=3000÷2000=1.5老李每月从基础账户领取的养老金=(2500+2500×1.5)÷2×25年×1%=781.25元。老李60岁退休后,每月共能养老金=517+781.25=1298.25元。如果想要安享晚年的话,仅靠社保是远远不够的,还需要商业养老保险。商业养老保险是社保的补充。对于如何给中老年人买保险,这篇文章写得不错,有需要可以看看:中老年人保险怎么买?能给父母买的保险有哪些?一看就懂 写在最后经常看新闻,国家老龄化越来越严重,养老金的缺口也越来越大,搞不好等到我们这批人退休,还拿不到满额的社保养老金。单纯靠社保养老的话是真的是不现实,靠子女养老就更不现实了。子女到时候比我们现在的压力更大。还是要自己尽早做好养老规划才行。资料来源:奶爸保
66"基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。扩展资料:主要分类:中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。参考资料来源:百度百科-养老金

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