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1，什么是机关人员的混编

指的是机关人员的编制不完全是公务员，还有事业编制身份的人员工勤编制可以在机关存在，有比例的

什么是机关人员的混编

2，什么是混岗混编如何混岗混编

混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人，没有明确在岗人员的编制性质，将不同类别的编制和人员交叉使用，致使人员身份和岗位职责不相符，从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。根据机构编制法规和政策规定，行政机关使用行政编制；事业单位使用事业编制，设置事业岗位，人员使用事业编制。扩展资料要有强力切实的责任追究制。一旦发生了超编混编现象，那里的编制、组织、人事部门的有关领导必须承担相关责任。超编问题之所以严重，说明那个县的编制、组织、人事部门失职渎职，有关领导和责任人应该受到严肃处理。有了严格的问责追究制，才能约束和鞭策有关部门严把编制关、把好编制关。参考资料来源： 西林县编委办-什么是混编混岗？

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3，机关事业混岗新政策

法律分析：行政编制不适用《劳动法》规定，事业编制也不适用《劳动法》规定。这些都是依据公务员法调整。1、混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合),除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人，将不同类别的编制和人员交叉使用，致使人员身份和岗位职责不相符，从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。2、混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人，没有明确在岗人员的编制性质，将不同类别的编制和人员交叉使用，致使人员身份和岗位职责不相符，从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。根据机构编制法规和政策规定，行政机关使用行政编制；事业单位使用事业编制，设置事业岗位，人员使用事业编制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

机关事业混岗新政策


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