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1，如何组织一个活动

先做个方案策划吧，从人力、物力、时间、地点等综合考虑下

如何组织一个活动

2，怎么做一场活动

一场活动的策划应该包括以下内容：一、活动目的 二、活动对象 三、活动时间 四、活动地点 五、活动准备工作(要详细) 六、时间安排表(看情况决定要不要) 七、宣传方式 八、活动流程(越详细越好) 十、资金预算

怎么做一场活动

3，如何策划和组织一场活动

具体还是需要根据活动的大小来分析， 如果是公司内部活动那就好办了，网上都有类似的策划方案，如果大一点的商业性活动的话，先看看是那种类型的吧，如果是开业、 房地产开盘之类的自己能做的话也是需要一定的资源的， 做不了的话最好是外包出去，找一些承接活动策划的公司，最好是找势力强势一点的， 活动的主要目的就是商业目的 ，怎么通过活动推广你的产品才是王道。 望采纳。
首先要出一个策划案，把你活动的预期、活动细节、物料、预算写下来，然后分步去执行。

如何策划和组织一场活动

4，如何策划一场活动

1活动主题 2活动目的 3举办单位 4活动时间 5活动地点 6活动形式 7节目要求 8评分标准 9参赛对象 10奖项设置 11经费预算 以及票据和节目单,邀请函,工作人员安排.以此再根据实际情况考虑.
策划老年人的活动，首先考虑的是老人的承受能力，一般组织老年人的活动，先决条件必须是运动量是老人承受的了，室内活动以台球、象棋、书法等活动为主；室外活动要考虑的更多，受天气、环境、路程等很多方面的影响，室外活动的时间要尽可能的短，不要过长，一定记得要带急救药品并记好当地的急救电话。建议选择钓鱼中的台钓、老年门球、近郊郊游（注意路况要好一些）。具体内容写起来有点多，只能提供给你个大题思路了。

5，如何组织好一场活动

我也曾不知轻重地抱过这样的想法。事实上，想比起做来永远要简单的多。下面就以准备一场素质拓展培训为例，来介绍组织一次活动所应该注意的细节问题。第一，选择合适的合作伙伴。这是第一步，也是至关重要的一步，但难度并不大。主要是联系一定数量的素质拓展服务提供商，对比方案的内容、费用、食宿，看是否满足公司的需求。最终经过比较确定一家最符合公司需要的供应商。当然，如果你已经有长期的合作伙伴，那就可以在这一重要问题上省很多力气。第二，提前半月甚至一月左右确定能够参训人员的数量。因为不仅你自己要对能够参训的人数有所预测，而且合作伙伴也需要了解人数的信息来确定费用，并提前配备教练。第三，事无巨细地做好相关准备工作。这项工作比较繁琐，但是最体现你的细心和用心程度。主要工作有发培训通知（要明确活动时间、地点、内容、注意事项等），准备车、零食、药品、相机、条幅、桌牌（有领导或重要人物参加的话），按照性别、年龄、职务等提前分好房间（这项工作如果搞不好的话，后果往往会很严重）。特别要要注意酒店，确保万无一失，因为忙季酒店往往供不应求。如果有室内培训的话，你还得提前确定投影仪、音响、话筒是否能正常使用，甚至你要自带这些投影仪（因为租用的话往往不划算）。此外，行前你还要与司机和培训公司联系确保他们的工作万无一失。第四，发活动提醒通知。这项工作最好活动前一两天进行，是一定不能忘记的。如果你担心邮件的方式不妥，你很有必要和每个人确认能否准时参加活动。阿门，这是一项艰巨的任务阿，尤其是人员不集中的情况下。第五，协调整个活动。出发前要点名确认人数，上车（需要坐车的话）后提醒大家准备的药品、食品，在整个过程中要确保人数不少，东西不丢。如果有晕车的人，要提前给他药。在车上如果没有什么活动的话，大家很容易睡着，所以你之前还应该准备一些小游戏来调节气氛。在回程的时候你还要提醒大家带好自己的东西。在活动的过程中，你始终不能忘记你的身份。你是活动的组织者，这意味着你要照顾大家吃得好、住得好、玩得好，而不是一激动把自己的职责和使命忘到九霄外。第六、做好后续工作。活动的结束并不意味着你工作的结束。你还要及时整理活动照片，付费，或者进行其它相关的反馈工作。总之，事非经过不知难，绝知此事要躬行。只有真正组织过活动，你才能明白这既是一项体力活，更是一项脑力活。做好这一工作，必须用心。只要你用心了，就一定能够做好，而且别人也一定能够感受得到。
一，要写好策划。包括前期准备，联系相关部门，预算资金，组织人员与参与者。二，要做好宣传，帖海报，传单，网络宣传等等。三，注意细节，防止一切意外。四，注意具体分工，责任明确，将大的活动分为一件件少的逐步完成。

6，怎么组织好一次活动

学生活动是指在班主任的指导下，根据国家课程目标和学校培养目标，有目的、有计划地为实现班级教育目标而举行的各种教育、教学实践活动。活动的开展有利于培养学生良好的品德，有利于发展学生个性特长，有利于锻炼学生意志品质，有利于学生行为习惯得到培养。 一、学生活动的类型 1、学校活动 2、班级活动 3、社区活动 4、艺体活动 5、班队会活动 二、学生活动设计与组织 （一）设计学生活动的出发点 1、从学生实际的需要出发 2、从学生急需解决的问题出发 3、从班集体建设的需要出发 （二）组织学生活动的步骤 1、确定活动的选题 （1）班主任的充分考虑 （2）班委会的充分讨论 （3）广泛征求同学们的意见 2、制定活动计划，落实组织工作 3、具体准备工作 4、活动展示 5、活动实施 6、活动总结 三、班主任如何设计组织班级活动 （一）设计班级活动的过程——三个过程、五个阶段、十一个环节、三个关键、一个目的 例如：面对一个不活、不闹、不学、不笑的班级，我们怎样通过这样的过程来解决问题呢？ （二）在组织班级活动时的注意事项 七个要领： 1 、培养情感是基础 2 、抓住规律是原则 3 、组织活动是条件 4 、系列教育是途径 5 、由内到外是目的 6 、由浅入深是方法 7 、利用时机是窍门 案例1：建立学生“道德银行” 案例2：请你伸出一只手 四、班主任如何设计组织学校活动 班主任在设计组织学生参与学校活动应遵循以下原则： 1.教育性原则 　　教育性原则首先应体现在活动的教育内容上,要求活动反映出来的教育思想一定要符合新时期的教育方针,符合教育规律,使受教育者在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。其次应体现在活动的每一环节上,在激发动机、活动准备、活动进行、活动总结这四个环节中都要注意体现和突出活动的教育意义。 　　2.趣味性原则 　　设计的活动必须符合学生的心理、生理特点,活动时能使学生感到愉快、有吸引力。活动的趣味包括志趣、童趣、情趣、野趣、风趣等,使活动产生趣味的方法是注意活动的多样化、形象化。 　　3.自主性原则 　　要让学生当家作主,做到计划自己订,办法自己想,决定自己做,活动自己搞。提倡活动的自主性,不等于放任自流。班主任要给以必要的指导。 　　4.实践性原则 　　活动的实践性是由班级组织的特点和学生的认识特点决定的。要引导学生多接触自然、接触社会、接触现代科学技术,通过力所能及的社会实践活动,使学生提高思想觉悟,巩固加深知识,开发智力,陶冶情操,磨炼意志,增强能力。
角色互换
一、明确你想要的什么结果 二、是什么阻止你达到你想要的结果 三、找到着力点 四、开始实施 五、检查实施结果
你好！你的问题太广，如果可以的话，请你详细说明为什么要组织活动，一般是： 1.确定主题 2.分工 3.选材， 4.做准备活动（如果是演出类，要进行串词、彩排；如果是户外活动要提前看活动现场及安全措施） 5.实施（在实施前提前3个小时检查设施，在离开始还有30分钟时检查现场清楚及道具是否正常）。
虽然我组织的活动并不算多,不过也可以厚着脸皮说有一点经验.但似乎在组织时有些准备不足.我写一点自己组织时的做法和想法,供朋友们参考. 比较重要的就是活动的形式,时间,地点,人物(怎么好像写作文一样?),费用等 一般来说也得先征求大家的意见的,喜欢什么样的活动形式(虽然最后总离不开吃-_-!!!),爬山,烧烤,唱歌,体育运动,这些是休闲活动的主打,讲课,讨论等,是专业活动的主要形式;谷逸人力资源专业博客/{ 时间么,一般是下班后或是周六周日;长假似乎不是组织活动的好时机,虽然大家都会休假. 地点,专业讨论最好有会议室或者看来气氛较为正式的场合,茶馆和公园,还是安排休闲活动比较好呀; 人物,这一般是发了贴之后请大家报名的,我的感受是,发贴后叫着没空参加的人,一般都比报名参加的人多,郁闷啊~但是在没有组织活动的时候,又有很多人大叫着希望版主组织活动,没想法,不知如何处理较好.我只是希望,如果真的因为什么样的原因不能来参加,还是不要说了吧(是不是有些阿Q想法?); 对于活动地点的确认,如果是公园还好说,直接买门票即可,很方便,但如果是茶馆或是室内需提前预订并租用的场馆,活动组织者最好能提前预订好,以免出现订不到场馆再临时改变活动内容的情况. 用,活动之前最好能估个大概费用,供准备参加的朋友们参考,一般也就是FB,场地费用,车费,礼品费等几样.选择的花费项目也尽量从物美价廉的角度考虑.谷逸人力资源专业博客 我一般在大家报名后会短信或邮件确认一下,各自参加的人数(有的人会带家人或朋友,像烧烤类的活动,就得按人头算到购买食物的多少),然后还会在活动的前一天再次短信确认(因为很可能有些朋友之前计划好参加活动,但临时出现意外情况的),组织者尽量主动与参与者们联系,考虑到参与的朋友们可能会忘记. 然后就是大家都出来的那一天啦,我觉得大家还是挺喜欢出来走走的,不管是什么样的交流形式.对于活动时的控制,我想到了蓝帽,不敢说控制一词,但觉得参与活动的朋友们都很支持与理解,真的感谢! 随便写了几点,基本上也是我组织活动时的想法和流程,写得比较口语化. 我倒是蛮希望除了我以外,朋友们也可以自告奋勇来组织一下活动,我相信作为一个HR,在公司里组织培训或者活动什么的肯定是难免的,谢谢在活动的时候朋友们给予的评价说"百合真的挺有组织能力的",我认为这个能力也不是本来就有的,也是在组织的过程中渐渐的锻炼出来的,所以,你们是否也该考虑锻炼一下?嘎嘎~ 当然我的心态还不算好,看到很多人说不去时会很难过,现在我也打算休息不再组织活动.只能说,我有过这些不算辛苦但快乐的经历,知足了
太简单了就两点1,首先把活动主题定下来2,围绕这个主题做安排3,具体事项的安排就要看你的领导能力了

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