县城公务员最吃香的五个部门

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公务员有哪些有前途的部门？说实话，公务员和吃香相比本身就是一个职业，这一点从这几年持续的“公考热”就可以看出来。如果公务员 unit非要分等级的话，可以从以下三个维度来分析判断。一、晋升较快的单位，仅从其公务员晋升速度来比较。各级组织、纪委、“两办”、人大政协机关、团委都属于晋升速度较快的单位。1.组织部:党委负责官员选拔任用的职能，公务员招聘、党建、干部培训、选人用人监督部门，具有“近水楼台先得月”的优势，加上自有岗位多，干部前景更广阔，其-

Selection公务员Post不仅决定了考试的竞争难度，也决定了落地后未来几十年的工作内容和发展。所以在应聘公务员的时候，要提前对每个职位有个大概的了解。今天笔者就将吃香-4/和test 公务员进行对比，以供参考。所谓最吃香 部门其实是因人而异的，每个人对岗位的追求都不一样。今天公务员comparison吃香的帖子主要围绕最受关注的两个方面进行划分。1.收入较高者部门。

其中，高收入工作主要与财政部门、海关和税务有关。比如税收系统是中央所有，中国每年财政收入的90%以上来自税收。可见这个部门很重要，主要是福利待遇很好，而海关又是以高薪福利好著称公务员岗位。2.快速推广部门。通过“公考”成功上岸后，进入体制内还得从基层做起。一开始，你是一个基层文员。随着工作年限的增加，你会有升职的机会，福利也会提高。

选择最适合你的部门。每个部门都有自己的优点，每个部门都有自己的缺点，一定要选择适合自己的。HR 部门比较好，因为HR 公务员-4/比较轻松，任务不太多。那必须是县政府直属部门，也就是直接在县政府出差部门，财政局，公安局，发改委，国资委等等。这个部门在县政府有很好的发展空间和晋升机会，县以下是乡镇。乡政府的人想去县城，毕竟离家近！

虽然有时候努力不一定有回报，但是没有努力一定会有回报。每年公务员招人。不努力，升职了就轮不到你了。另外，你也可以去一些自然资源丰富的地方，比如县里的煤炭资源，煤炭局也可以，你也不想考县里的烟草局或者电厂。一些垂直管理部门如检察院、法院等。也是一个很好的帖子。法院虽然很忙，但是工资高，有的小县城法院工作人员能挣近1 W。

1，政法委，收入高的政法委是整个公务员团队里很不错的工作。因为这些-4公务员每个月可以享受1200元政法补贴。哪怕只是个科员，再加上政法补贴的收入比副科级干部高，至少在待遇补贴上，还是很可观的。另外，政法委的干部一般都是党委委员，属于常委会领导，话语权很高。近年来，随着“依法治国”方针的深入，公安机关、司法机关等单位的社会地位越来越高。

二是组织部，提拔组织部一般负责本地的人事招聘，尤其是在干部的提拔和提拔上，有绝对的话语权。组织部长也是常委，也有很大的话语权。如果能考上组织部门，至少你会比其他单位公务员更接近水塔，而且在组织工作部门对个人来说是非常难得的锻炼机会。三、核心边缘部门，相对空闲在核心部门，也有一些核心边缘相对空闲的岗位，通常工作量不大，每天都能按时下班，工作没有太多技术含量。这类帖子一般出现在核心边缘部门。

对于女生来说，钱多，活少，离家近是标准。党校和社会主义学院不错，名字听起来很高大上，关键是作为参与单位，有寒暑假！待遇还不错。(尽量去一线城市)除了办公室文秘岗管理岗真的很少，教师岗最好。男生方面，有几个内招部门挺不错的，国安局也有一系列，不过都是直接去选定的大学招聘，招聘人数多；海关也会直接去高校招聘，还有省宗教委，对口专业要的太少。如果学这个专业，竞争真的很小。

公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。

第一，工资比较高的部门主要集中在政法系统，比如政法委、公安局、检察院、法院、司法局。其中公安局有警衔津贴和加班津贴，每月差不多2000元，一般比其他单位工资收入高20.30%。政法委、司法局每月1200元政法专项补助，比其他单位公务员的工资高出20%左右；最高的是检察院和法院。如果是岗位检察院或者法官，除了政法专项补贴，还有地方岗位补贴。工资收入比公安高30%以上，几乎是其他单位的一倍公务员。

如果在乎工资待遇，可以选择这些单位。二、升迁比较快部门这些都是地方党政机关的核心部门，比如两办，比如组织部，比如纪检监察部门。两办即委托办、政府办，直接服务于党政群领导，在提拔晋升上有先天优势。进了两个办公室，就相当于一只脚踏入了晋升序列。你能走多远，一方面取决于你自己的能力和水平，另一方面也取决于你的领导未来的发展趋势。

1。政法委，收入高的政委在公务员队里算是很不错的工作了。本部门的工作人员，每月可享受1200政法补贴。即使是政法补贴的科员，收入也超过副科级干部，相当可观。二是组织部，提拔组织部一般负责地方的招考工作，在干部的提拔提拔上有绝对的话语权，对常委班子也是很大的话语权。对于组织部门的个人来说是一个难得的锻炼机会。

kioshou部门是国考中当之无愧的“巨星”，因其机构众多，招录规模大，容易受到考生的关注。众所周知，我国每年财政收入的90%以上来自税收，可谓国家的“财政命脉”。所以国税的地位很重要，国税部门直属国务院，各种因素促成了国税的超级火爆。安监局、税务局。这些部门of公务员of吃香of。两个办公室，组织部，纪委，人大，团委等。部门.

薪资对比吃香 of 部门。中国体制多公务员体制，不同体制工资差距比较大。整体来看，目前的高工资水平主要集中在几个类别。1.政法系统。这里说的政法系统包括政法委、公安局、司法局、检察院、法院等等。这些岗位有些是省直属的。比如现在检察院和法院的人财物都是省里管理的，所以这两个部门 公务员也是直接按照省里的标准工资发放。从很多省份的实际情况来看，有岗位的法官、检察官和政法系统外的是一个级别的公务员。

还有执行机关包括公安机关、国家安全机关、监狱戒毒所等。他们还会获得相应的津贴，如警衔津贴、超时工作津贴和职务津贴等，所以包括各种补贴在内，政法系统这些公务员的整体工资比普通工人高15%~20%。当然，虽然政法系统公务员的工资比较高，但是他们的工作也比较繁重，很多需要出去执行任务，所以工资高是理所当然的。