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1，企业为职工交纳的养老保险和医疗保险怎样做分录

企业为职工交纳的养老保险和医疗保险借：管理费用—养老保险和医疗保险（单位负责部分）借：应付职工薪酬—养老保险和医疗保险（职工负责部分）贷：银行存款
借：其他应收款——代付职工医疗保险 贷：银行存款

企业为职工交纳的养老保险和医疗保险怎样做分录

2，公司为员工的社会保险费全交分录怎么做

企业的社会保险，要按受益对象进行区分的。生产工人的计入生产成本。管理人员的计入管理费用。销售人员的计入销售费用。
计提工资：借：管理费用-管理部门工资 制造费用-车间管理人员工资 生产成本-工人工资 贷：应付工资 发放：借：应付工资 贷：其他应付款—个人社保 贷：现金（银行存款）交保险的分录 借：管理费用——社保 借：其他应付款——个人社保 贷：银行存款

公司为员工的社会保险费全交分录怎么做

3，每月社保缴费如何做账

单位缴纳社保如何做账，需要计提吗----需要计提，分录缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（因个人部分单位要向个人收回，单位实际不承担个人部分）其他应收（应付）款--社会保险（个人部分）贷：银行存款计提时：借：管理费用---社会保险（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）还需要缴纳什么经费吗？----如果成立了工会委员会，这需缴纳工会经费扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

每月社保缴费如何做账

4，社保有单位交的又有个人交的那计提和缴纳的分录怎么写

扣个人部分社保款借：应付职工薪酬贷：其他应付款一应交社保缴费计提单位部分借：管理费用一社会保障缴费贷：其他应付款一应交社保缴费交纳时借：其他应付款一应交社保缴费贷：银行存款
1、计提工资： 借：费用——工资3000 费用——社保749 贷：应付职工薪酬——工资3000 应付职工薪酬——社保749 2、发放 借：应付职工薪酬——工资3000 贷：银行存款/库存现金 2728 其他应付款——个人社保272 3、交社保 借：应付职工薪酬——社保749 其他应付款——个人社保272 贷：银行存款/库存现金 1021

5，社保如何做会计分录

社保有一部分是公司付的，一部分从工资里面扣除 借 管理费用-工资 其他应付款-社保 贷 现金|银行 公司银行付社保：借 管理费用-社保 其他应付款-社保 贷 银行存款
养老、医疗、失业： 借：应付职工薪酬（养老、医疗、失业、生育、工伤) 其他应付款（养老、医疗、失业) 贷:银行存款或现金 借:管理费用或营业费用(看你们是记的哪个费用了)（养老、医疗、失业、生育、工伤) 贷:应付职工薪酬 月底发工资的时候把其他应付款贷出来就可以了 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款（养老、医疗、失业) 应交税费 现金(银行存款)

6，公司给员工交社会保险的分录怎么做呢

养老（基数1256.8）个人8%，单位20%医疗保险(基数1150)个人2%+7，单位8%失业保险(基数1150)个人1%，单位1%生育保险(基数1150)单位0.7%，个人不交工伤保险(基数1150)单位1%，个人不交以上基数是武汉市2009年7月之前的基数，具体金额可以用每样的基数乘以所占的比例再相加。 中途间断可以续交，但需将未交月份补交，补交后一般没什么影响。
计提工资时：借：管理费用--工资 a 贷：应付职工薪酬/应付工资 a发放工资时：借：应付职工薪酬/应付工资 a贷：库存现金/银行存款 b 其他应付款--保险（个人负担部分） c （应该还会涉及到个人所得税的问题）缴纳社保时：借：管理费用--社保（单位负担部分） d 其他应付款--保险（个人负担部分） c 贷：银行存款 1315.44

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