公务员辞职有什么程序,试用期公务员辞职有什么影响

公务员处分:撤职、开除、降级、辞职、开除。国公务员 辞职按以下程序:(一)本人向我公司辞职提出申请并填写“国公务员 /123”(二)所在单位提出意见并按照管理权限报任免机关；(三)任免机关的人事部门；(4)由任免机关审批，并将审批结果书面通知申报单位和申请人-1公务员。全国公务员 辞职，任免机关应当在收到申请表后三个月内审批。

第二条国家-1公务员是指国家公务员根据法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的聘任关系。第三条辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规解除与国家公务员的聘用关系。第二章辞职第四条国家公务员要求离开国家行政机关不再担任国家职务公务员可以向任免机关辞职提出申请。第五条国家公务员不得辞职有下列情形之一的: (一)受聘于涉及国家安全、重要秘密等特殊岗位的。在解密期间调离上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)低于最低使用年限的。

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员。《辞退国家公务员-1/国家公务员暂行规定》第九条有下列情形之一的，予以辞退: (一)连续两年考核被确定为不称职的；

(三)因本单位调整、撤销、合并或者减少人员编制，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或逾期超过十五天，或一年内超过三十天的；(五)不履行国家公务员的义务和纪律，经多次教育不改或造成不良影响，不宜辞退的。

《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定:第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第88条公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵纪守法公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员。