苏州公务员资产多少钱

苏州 公务员住房公积金比例是多少？公务员年收入多少？苏州就业系统公务员什么样的待遇，公务员 资产能过亿吗？公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。在较发达地区公务员工资水平较高，对于公务员体制内，其工资主要由基本工资、岗位工资和津贴组成，加起来不到3000-4000，加上公车补贴和贫困地区补贴，刚入职的公务员工资收入在4500左右，当然这是指月收入。至于住房公积金。

公务员工资统一发放，不同岗位工资不同。有五险一金。公务员工资标准:1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员五周年，待遇为副职；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补每月随工资发放。标准是=底薪÷5，每份十。2、取暖费补贴，一年发一次，标准=基本工资÷3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天30元，无故扣发每天30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

总体来看，北方普遍偏低(5-10万为主流)，南方略高(10-15为主流)，苏南、浙北以20-25为主流，珠三角以25-30为主流。以上都有，不包括公积金。大部分地区公积金是12%，少数地区比如天津是补充公积金的三倍。福利整改了n次，目前过年过节发个几百元的工会福利。条件好一点的单位一般都有食堂，健身房，篮球场之类的。特别好的还会配备洗车机，洗衣房等等。

极少数有办法的单位可以通过共建来解决孩子上幼儿园和中小学的问题，大部分还是要自己想办法解决。在较发达地区公务员工资水平较高。其实很好理解，因为当地房价和消费水平也高。很多同学还在其他欠发达地区从事公务员工作，工资会比较低。甚至有些地方会延迟几个月发放购车补贴。但是，公务员工资水平在当地肯定是前列的。

不，我不能。对于体制内公务员和事业单位的工作，基本工资相对固定，甚至全国各地的基本工资差别也不会太大。对于公务员体制内，其工资主要由基本工资、岗位工资和津贴组成，加起来不到3000-4000。加上公车补贴和贫困地区补贴，刚入职的公务员工资收入在4500左右。当然这是指月收入。至于住房公积金，

公务员底薪:3000元；津贴:3000元；绩效工资:2000元；年终奖:6万元；剔除其他收入，一年15.6万左右，国家建立了公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。

你好！目前住房公积金的缴存比例是企业:8%和12%，取其一，单位和职工的比例一致。机关事业单位:10%，单位和职工比例相同，单位和个人住房公积金的缴存比例为5%至20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。个人存款比例应等于或高于单位存款比例。