当兵多少年转业公务员考试,现在当兵多少年可以转业安排工作

当兵 12年及以上，包括分配工作前的12年退伍。理论上有事业编制。法律分析根据相关法律规定，国家机关、社会团体、企事业单位有接收安置退役士兵的义务。在招收或聘用工作人员时，同等条件下应优先招收退役士兵。退役士兵报考公务员事业单位职位的，其在部队的现役经历视同基层工作经历。接收安置退役士兵的单位按照国家规定享受优惠政策。

但是，这两个条件并不意味着谁想得到就能得到。他们需要士兵在服役期间努力工作，做好工作。如果能在部队服役十二年以上，退伍时可以选择就业。简单来说就是能拿到正式工作，也就是铁饭碗，不用考试。符合安置条件的退伍军人一律按积分排名选择单位。民政部门会列出提供岗位的单位，退伍军人根据积分排名选择岗位。曾经，

1。2022年退役大学生考试公务员有哪些优惠政策？退役大学生考试公务员有优先就业的政策。2018年7月27日，退役士兵事务部等12个军队部门联合发布《关于推进新时代退役士兵就业创业的意见》，提出:1。适当放宽招聘(聘用)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收或者聘用工作人员时，应当适当放宽退役军人的年龄和学历，同等条件下优先招收和聘用退役军人。

在部队服役5年以上(含)的高校毕业生士兵，退役后可报考服务基层项目人员定向考试岗位，与服务基层项目人员共享公务员定向考试计划，优先录取建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。3.扩大基层人数公务员新兵。各地特别是边境地区和深度贫困地区，结合乡村振兴和脱贫攻坚战略，设置一定数量的基层岗位公务员招收退伍军人。西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及南疆县乡逐步扩大招录人数。

本着保护军人利益，兼顾地方经济建设的原则，逐步减少计划安置，增加自主就业名额。1.退役军人的安排:1。军龄不满10年的不予安置，采取买断方式:每年47000元 住房津贴 服役津贴 6个月工资。2.如果军龄10年后工作满6年，但军龄未满16年，则采用缴费制，前10年每年3.2万元，10年后每年5.4万元，解决住房问题。建议关注微信了解“退伍军人微刊”转业“退伍军人微刊”后每月工资的百分比(按工龄和立功计算)，自行缴纳医疗和辽宁保险的钱；也可以选择规划安置。

视情况而定。需要根据你在部队担任的职务来确定你可以转业的时间。担任排级职务的，最低服役年限八年，担任连级职务的，最低服役年限十年。全职工作的最低服务年限为12年。1.军龄不满8年或军龄不满3年的军队干部原则上不准退出现役，确需复员的。原则上军龄3年以上或军龄8年以上不满16年(不含16年)的军队干部需要退出现役转业(计划安置)。需要复员的，必须由本人写书面申请，军级以上单位政治机关办理。

法律分析:退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，也没有降低学历或加分的政策。但部分地区有规定，同等条件下退伍军人优先，部分地区在获得一定奖励时会给予优惠政策，具体以当地考试公告为准。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十二条，每年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，22周岁前仍可征集服现役，普通高等学校毕业生征集年龄可放宽至24周岁。

当兵 8年，当然可以考公务员可以，但是有个前提，你符合公务员招聘的学历和公务员招聘的年龄，因为有一些。可以报考，特定情况下，当兵属于基层服务性质的岗位。可以申请特殊技能。当然，有些单位还是会给服完兵役的人加分的。多去看看，肯定适合你。

法律分析:转业分配后是否公务员要看是否纳入公务员的范围。1、中国共产党各级机关；2、各级人民代表大会及其常委会；3.各级行政机关；4、中国人民政治协商会议各级委员会；5.各级司法机关；6.各级检察机关；7、各民主党派和各级工商联机关，法律依据:中华人民共和国第十三条公务员 Law 公务员应当符合下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍。