公务员怀孕前后有什么假

刚考上公务员 just 怀孕，公务员产假多少天？女公务员 怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。我可以休产假吗？刚刚被公务员 just 怀孕录取，可以休产假，女公务员 怀孕流产四个月以上的，休假42天，公务员月怀孕假期最多公务员月怀孕假期最多的女性公务员可以多休生产时间的产假:98天 30。

女公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家规定的产假外，再增加十五天奖金假。女公务员 怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员 怀孕流产不满四个月，休假十五至三十天。女公务员 怀孕流产四个月以上的，休假42天。

法律分析:国家规定法定产假为98天。产假一般从产前半个月持续到产后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低其工资、解除或者以其他形式终止劳动合同。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

【法律解析】:女职工享受98天产假，其中产前15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。流产不满4个月的女员工怀孕享有15天产假；-流产满4个月者产假1/ 42天。【法律依据】:中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。