公务员体检hiv么,公务员体检新规出炉第二稿公布

根据人社部发布的“公务员Employment体检GeneralStandard(试行)”，its体检项目包括HIV耐药体检check，分别抽取三份血样进行血常规检查和血常规检查,公务员Employment体检通用标准第二稿日前在网上公布,新规“公务员就业体检通用标准”第二稿日前在网上公布。

要看具体问题。根据人社部发布的“公务员Employment体检General Standard(试行)”，its 体检项目包括HIV耐药体检 check，分别抽取三份血样进行血常规检查和血常规检查。新规“公务员就业体检通用标准”第二稿日前在网上公布。新规最大的变化是允许艾滋病病毒携带者报考国考公务员。同时，新标准还对公众关注的一系列标准做出17项修改，如肝炎、心脏病和视力标准。

公务员Employment体检通用标准第二稿日前在网上公布。新规最大的变化是允许艾滋病病毒携带者报考国考公务员。同时，新标准还对公众关注的一系列标准做出17项修改，如肝炎、心脏病和视力标准。在国家公务员公务员Employment体检通用标准的第二稿中，对第一稿最大的修改之一就是取消了“艾滋病病毒携带者不合格”的限制。

1。《就业促进法》明确规定，“用人单位不得以人员为传染病携带者为由拒绝录用，”1.同日生效的《就业服务和就业管理规定》规定了乙肝歧视的具体处罚措施。“用人单位违反本规定第十九条第二款规定，招用国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门禁止的岗位以外的人员的，乙肝病毒血清学指标视为体检标，由劳动和社会保障行政部门责令改正，可以并处1000元以下罚款，给当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。