考公务员主要考查什么

测试公务员什么？公务员一般考什么？公务员考试内容是什么公务员考试分为国考、省考和选调生考，公务员选拔。考试公务员主要考什么公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试，公务员考试一般都是关于什么的？国家公务员考试面试考察什么？公务员考试分为全国公务员考试和地方公务员考试。

1。检查候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保障”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求；2、全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保障”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。

面试内容分为若干评价要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、言谈举止、专业能力等。必要时，根据岗位要求，面试内容可增加其他评价要素。具体来说，公务员面试的主要内容包括十二项，四个方面。即:外貌，是指应聘者的体型、外貌、肤色、衣着举止、精神状态等等。

研究表明，仪表堂堂、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，按程序办事，按顺序处理，自律性强，责任心强。专业知识和工作经历(1)了解考生所掌握的专业知识的深度和广度，以及所掌握的专业知识与就业岗位是否一致，作为专业知识笔试的补充。面试在专业知识的考察上更加灵活深入，问的问题更贴近空缺岗位对专业知识的需求。(2)根据应聘者简历或求职登记表的实际情况，提出相关问题，询问应聘者的背景和过往工作，以补充和确认其实际经历。

考察你的语言能力，你的沟通能力，你的随机应变能力，你的抗压能力。毕竟当时考官很多，只有你一个人答题。很容易怯场和紧张。公务员面试主要考察面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、人生观、价值观、荣辱观、金钱观、进取精神、事业心、仪表、举止、礼仪、礼貌。