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1，公务员公示完多久签合同

一个星期左右。公务员录用的一般程序是，笔试、面试、体检、政审，政审结束以后还有一星期的公示期，公示期过后才能与用人单位签订协议书，然后等待通知进行集中培训，培训过后才上班。公务员经过了之前的流程后，最后公示一次，公示之后就可以拿着通知书去当地有关部门开调令，就是去新单位上任的调令和介绍信，然后第二天原则上就可以正式上班了。

公务员公示完多久签合同

2，公务员录用流程

录用公务员的程序包括：①发布招考公告；②报名和资格审查；③采取笔试和面试的方式进行考试；④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

公务员录用流程

3，公务员入编手续流程

新入职公务员入编流程:被事业单位录用后,管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续,具体是本人提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除本人申请外,其余手续由原单位办理。办理完离职手续后,持证明到组织部门报到,新单位会办理上岗手续。 公务员确定被录用为后,办理报到和手续: 1、公务员收到《录用通知书》后,拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员,应在报到前与原单位协商解除劳动关系;不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。 2、被录用人员需迁移或变更户籍关系的,可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 报到步骤 01.如果确定被录用之后就可以等待官网发布的录用报到通知了。报到通知会写上报到时间及地点、要带的证件等。 02.报道所需材料:1、报到证(即派遣证);2、党组织关系介绍信;3、一寸彩色免冠近照;4、身份证、毕业证、学位证复印件。 03.接着就是办理党组织关系转接,完成人事档案转递。 初任培训 新进公务员需进行初任培训。 没有参加初任培训或者培训考试不合格的是不能转正定级的,培训周期在半个月左右。 培训内容包括政治理论、党纪党规、公务员职业道德修养、行为规范与礼仪、公文写作与处理实践、消防法律法规和消防知识、保密知识、心理健康教育等。 培训方式主要采取脱产集中授课、听报告、分组讨论等方式开展。培训期间有两件事很重要:一件是自我介绍,另一件是结交同事。培训可能几十上百人一起,记住,一定要准备一个自信又特别的自我介绍,好让大家对你印象深刻! 岗位实习 培训完之后,一般会根据你报考的岗位安排你到单位实习,部分岗位需要先到基层实习。 到新岗位之后要做的事也很重要:1.尽快了解机关及直属单位有哪些,走访各个科室。2.认识并记住同事的姓名职位等。3.了解自己的岗位职责并开始熟悉业务,有不懂的地方多请教前辈。这个时期最重要的是转变自己的想法,适应自己的新生活。试用期是很锻炼新人的,但也是很多新进公务员成长快的时期。 转正定级 公务员试用期是一般1年,而试用期满三十日内,就要对新录用公务员进行任职考核转正定级了。 试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。注意:转正定级是根据学历来的,级别越高待遇也就越高。 另外:《新录用公务员任职定级规定》直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。不过具体转正定级以实际情况为准。

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