公务员法有什么条例规定,根据公务员法的规定什么作为评价

法律的主体性:《中华人民共和国约法》第六章公务员 Law第三十八条公务员实行职务任免制。领导成员按照国家规定实行任期制。第三十九条委任制公务员选举结果生效时当选；任期届满未连任，或者辞职、在任期内被免职或者解聘的，其职务终止。第四十条聘任制公务员试用期满考核合格，岗位发生变动，不再需要上岗公务员等情形的，按照管理权限和规定程序任免岗位。

第七章职务升降第四十三条晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和工作经历等条件和资格。公务员升职了就要循序渐进。工作特别突出或有特殊需要者，可按规定晋升一级。第四十四条公务员晋升领导职务按照下列程序办理: (一)民主推荐，确定考察对象；(二)组织考察，研究提出建议，并根据需要在一定范围内酝酿；(三)根据管理权限讨论决定；(四)按照规定履行手续。

法律解析:公务员该法第七十四条规定:“夫妻之间有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得在同一机关担任直接隶属于同一领导或者相互直接隶属的职务，也不得在其中一个机关担任领导职务。公务员招聘考试是职位的竞争性考试。通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，确定应聘岗位。

关于职务回避中的亲属关系:(1)夫妻关系。(2)直系血亲关系。法律意义上的直系血亲有两种:一种是指有自然血缘关系的亲属，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；另一种是指原本没有血缘关系，但经法律确认具有与自然血亲同等权利义务的亲属。这就是所谓的法定虚构血亲，例如，养父母和养子，继父母和继子女。(3)三代以内旁系血亲关系。

律师回答底薪、津贴、补贴、奖金。据律师分析，中国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金。1.按照国家规定享受住房、医疗等补贴。2.现行的福利制度主要有工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴制度等。根据公务员 Law 公务员第80条规定，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖，公务员工资应当按时足额发放。第八十一条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。