公务员最缺什么,乡镇公务员缺人

公共部门的工作分为对外工作和对内工作，所谓对外工作，就是管理公共事务，或者说是为人民服务。这些东西对人民有直接的意义，可以直接看到。所谓内部，就是内部的组织、管理、协调，这方面是人们看不见的，或者看见了也觉得没有意义。任何组织都要有适当的内功，但毫无疑问，中国的内功比例高得惊人。这些内部任务包括:平时的会议、总结、报告、检查、评估、考核等。

1、良好的医疗保障全国分为医疗保险区和公费医疗区，其中医疗保险区又分为医疗保险和补充医疗保险；免费医疗服务区都是保险，代表地区的中央单位。公务员可直接享受公费医疗，包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开的药费等。这些好处是普通人享受不到的。所以公务员在医疗方面优势明显。2.养老保险高/123，456，789-1/退休后的养老金基本是退休前工资的80%，而普通职工的养老金只有退休前工资的44%。

除了这些，还有很多小福利，比如餐补，水电补贴，取暖，降温，节日补贴，通讯费等等。只要国家出台新的保障制度，公务员是最先享受的，比例也是最高的。这个社会住房公积金高，买房成了年轻人的一大难题。房价太高，很多人望而却步。但是对于公务员，基本不用担心买房的问题。因为公务员的公积金比较高，用公积金买房可以大大减轻还贷压力。

1。工作稳定。公务员我有一份稳定的工作，不用担心被裁员下岗，也不会受到经济危机的影响。旱涝保收，不用担心拿不到工资或者失业。2.低压。公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，也不用听老板唠叨，工作压力比较小。3.时间很宽松。公务员工作时间宽松，不用因为赶订单而白纸黑字的加班，国家规定的节假日更是多，上下班时间固定。正常情况下。

工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就放你走。体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣。其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。有一份稳定的工作，保证收入度过旱涝保收，非常重要，尤其是作为经历过的父母。他们不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。

虽然有时候需要加班，但是只要在工作中控制好工作节奏，只要不拖泥带水，基本上在工作中就能完成工作，不存在加班文化。很容易丢专业:虽然考试的时候有专业限制公务员，但是通常考过之后，除了个别部门，你的工作很少和你的专业有关，工资不是很高。你不可能赚很多钱，比如你现在所在的单位，大部分都是好学校毕业的。和我们同学比，我们的工资没有别人多，但是比保洁阿姨好一点。