公务员五险一金是什么意思?单位1%;住房公积金:-个人工资的1/ 12%。公务员五险一金要扣多少工资?法律分析:养老保险:单位21%,个人8%;医保:单位9%,个人2% 3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险,公务员扣除五险一金公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每个月交2%,自己交1%;(4)工伤保险:单位每个月交0.5%,不用自己交;(5)生育保险:单位每个月交0.8%,不用自己交;(六)住房公积金:-每月1/ 8%,自己8%。

 公务员五险一金指哪些

1、 公务员五险一金指哪些?

公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每个月交2%,自己交1%;(4)工伤保险:单位每个月交0.5%,不用自己交;(5)生育保险:单位每个月交0.8%,不用自己交;(六)住房公积金:-每月1/ 8%,自己8%。

 公务员工资扣五险一金要扣工资多少

(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每个月交2%,自己交1%;(4)工伤保险:单位每个月交0.5%,不用自己交;(5)生育保险:单位每个月交0.8%,不用自己交;(六)住房公积金:-每月1/ 8%,自己8%。

 公务员扣除五险一金比例

2、 公务员工资扣五险一金要扣工资多少

法律分析:养老保险:单位21%,个人8%;医保:单位9%,个人2% 3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险。单位0.5%;生育保险。单位1%;住房公积金:-个人工资的1/ 12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。,保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

3、 公务员扣除五险一金比例

1。养老保险:单位缴费率20%,个人缴费率8%;2.医疗保险:单位 10%的缴费率,2%的个人缴费率;3.失业保险:单位 1/1,个人缴费率0.5%;4.生育保险:单位 1/1,个人缴费不交;5.工伤保险:单位缴费比例为0.5%,不需要个人缴费。各地可能会有详细的调整,仅供参考。

4、 公务员是扣五险一金吗

公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每个月交2%,自己交1%;(4)工伤保险:单位每个月交0.5%,不用自己交;(5)生育保险:单位每个月交0.8%,不用自己交;(六)住房公积金:-每月1/ 8%,自己8%。

(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每个月交2%,自己交1%;(4)工伤保险:单位每个月交0.5%,不用自己交;(5)生育保险:单位每个月交0.8%,不用自己交;(六)住房公积金:-每月1/ 8%,自己8%。

5、 公务员工资扣税标准

1、工资扣除标准5000元/月(适用于工资薪金)2、应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除应纳税所得额=扣除三险一金后的月收入-扣除标准我国个人所得税征收方式以源泉扣缴和自行申报为主,重点是源泉扣缴。个人所得税的征收方式可以分为月征收和年征收,个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包经营和租赁经营所得单位、特定行业的工资薪金所得、中国境外取得的所得按年纳税,其他所得按月纳税。


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