公务员五年服务期是什么

公务员最低服务期5年是什么意思？公务员服务期公务员辞职，公务员的最低服务年限均为五年公务员。2.不在服务期 公务员已过五年 服务期普通公务员辞职另谋高就。

最低服务五年表示不能辞职，不能参加升学考试和选择等。在此五年之内，且在所应聘的公司工作满五年后才能从事其他工作或参加公开选拔。这个五年不能提拔不能选拔，就是不能换工作地点。之所以这样规定，是因为很多人考上基层后被调到基层，或者通过参加上级单位的选拔而离开基层，导致这个层次的人留不住。基层经历一下也不错。

本规定源于以下:《新录用公务员岗位定级规定》第六条为“新录用公务员在机关最低服务年限五年(含试用期)”。立法的目的是确定新聘人员公务员的岗位和级别，规范岗位定级工作，限制公务员辞职。中华人民共和国公务员法第十三章第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:1 .未完成国家规定的最低服务年限的；2.在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；3、重要公务未完成，必须由本人处理；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。

Minimum 服务期是5年，也就是说在服务期/规定的范围内不允许进入全国或外省。服务期限制:被公务员录取后，必须在本岗位服务一定年限，方可报考其他公考。最小服务期为五年，具体表示:1。五年内不得辞职，即五年内不得离开现任公职。如果要走，就要承担违约责任。违约责任将扣留你的个人档案，终身不能进入国企或事业单位工作。

它要求你在五年内最初只能申请这个职位，甚至不允许借调。绝对不可能调到市局或者其他地方。3.五年内不得离开基层岗位。也就是说，这5年内不能离开基层执法岗位，也不能去更高级的岗位，目的是固定人才。引申信息:一个国家官员应该具备的素质:1。政治素质1。必须有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向。2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。