税务局的独特之处在于，无论是总局、省局、市局还是县局，内部分工基本一致，比如总局下面的纳税服务科，所以省局有纳税服务科，市局有纳税服务科，县局有纳税服务股,所以大部分都是国考的时候招的，税务局的公务员待遇比很多公务员单位好很多,这样，税务系统公务员的总收入普遍高于地方公务员,收公务员考试材料的税务局遍布全国，所以税务局公务员的工资自然是跟着地域走的。
从工作职能来看:1。总局:设计顶层制度，制定税收政策。2.省局:上传下达，执行总局政策，结合本省省情规划具体工作。3.市局:市局不在基层，夹在省局和县局之间。其功能与省局类似，即上传下达。对于省局的政策，市局会根据市里的情况传达给县局，县局会通过市局向省局汇报政策完成情况，不会直接进行税收征收工作。4.县/区局:基层工作，执行上级安排的各项任务和政策，组织一线税务工作，属于一线执法部门，工作量较大。税务局的独特之处在于，无论是总局、省局、市局还是县局，内部分工基本一致，比如总局下面的纳税服务科，所以省局有纳税服务科，市局有纳税服务科，县局有纳税服务股。一般来说，功能的划分是一脉相承的，并且是一一对应的。
没有，有事业编制，有a 公务员编制，信息中心有事业编制人员，还有一些物业派遣人员，所以不在税务局工作的都是公务员，近几年招聘基本都是公务员，因为事业多。所以大部分都是国考的时候招的，税务局的公务员待遇比很多公务员单位好很多。
首先，对于税务系统公务员，其工资还是不错的，略高于当地公务员。一方面由于税务系统公务员的管理模式，主要接受上级的业务指导和人事管理。所以就制度而言，税务系统本身只有自己的绩效考核方式。同时，税务系统的工作在一定程度上要接受当地党委的领导，所以也会参与当地的绩效考核。这样，税务系统公务员的总收入普遍高于地方公务员。所以在个人收入方面，税务系统公务员在整个公务员团队中还是有明显优势的。收公务员考试材料的税务局遍布全国，所以税务局公务员的工资自然是跟着地域走的。北京、苏州、广州、珠海等地税务局公务员工资很高，一般在20-30万左右；二是像成都、重庆，能达到12-18万；如果是中西部地区的县税务局，可能一年7-10万，实际月收入只有4000左右。大头指望着年终奖。
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