教师自动辞职可以考公务员吗,公务员考试有何不同?

公务员考试和招聘考试区别很大,公务员考试重在积累，不可能一蹴而就,2.如果单位同意证明是在职公职人员要求的(公务员、事业单位、三支一扶、教师)等,1，正在编辑中教师服务期满前不得申请公务员,单位同意报考，证明为在职公职人员(公务员、事业单位、三支一扶、教师)等所需。

1，正在编辑中教师服务期满前不得申请公务员。2.如果单位同意证明是在职公职人员要求的(公务员、事业单位、三支一扶、教师)等。)，会符合招聘岗位的要求。如果单位同意，可以报考。有些职位在报考时要求有最低服务年限(三五年，含试用期)，最低服务年限到期后才能报考。

只要符合公务员招录学历、专业、学位等条件，即可报考。在公务员考试中，对于符合条件的特殊岗位教师会有定向招聘或加分政策。如果没有过期，就是不能报考特岗设置的岗位教师或者享受加分政策！公务员考试和招聘考试区别很大。公务员考试重在积累，不可能一蹴而就。如果你决心考上更好的院校，那就在放学后抽时间做个测试，对笔试来说更有保障。

法律分析:服务期满前不得申请-2公务员。单位同意报考，证明为在职公职人员(公务员、事业单位、三支一扶、教师)等所需。)，即符合招聘岗位要求，经单位同意，可以报考。有些职位在报考时不允许有最低服务年限辞职，事业单位的服务年限在合同中有明确规定。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第八十六条有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

我得考虑一下，尽量按照合同办事。合同上说提前一个月打招呼，公司要在一个月内回复，如果你不给答复，你可以离开。好好看看当时的合同，至于考试，要看各省的条件。我看到好像有限制，大概意思是曾经公务员或者离职后几年内不能再考事业单位(这个我记不太清楚了，你要以当年当地情况为准)，文件没问题。如果新单位录取了你，就调走，如果它不接受你，它就会被投入人才市场。但如果新单位还是正规的，为什么不备案呢？只要新机构还能进，为什么不编呢？关键看报的职位是不是编的，建议你不要着急，看合同和报考条件。辞职也就是一个月的工作，每天都要推。不推的话效果会差一些，祝您好。