公务员岗位人数要求是什么

根据职位规定的比例确定考试比例。比如你报考的职位计划为1人，比例为1: 3，那么必须有3人报名并缴费，该职位将被视为考试比例，否则取消该职位的计划。如果计划5人，比例为1: 5，该职位只要报名人数达到25人就可以考，但是如果只有20人报名。不是具体数字，而是比例。如果招一个人，至少报五个人，比例是1: 5。也就是说至少要10个人报名两个人，因为面试比例是1: 3。

比如该职位的应聘人数为2人，比例为1: 3。然后，必须有6名考生报名并缴费，这样该职位才能被认为是考试的考生比例，否则该职位的计划将被取消。如果计划5人，比例为1: 5，即只要报名人数达到25人，就可以考这个职位。自2002年起，中央和国家机关公务员的招考时间固定如下:报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

根据公告要求，达不到人数要求的，不予举行招聘考试，即岗位关闭。一般比例是1: 3或者1: 2.5，但是有些公务员-1/招聘比较特殊。比如招聘警察，就要看具体情况。经上级主管部门批准达不到强制性要求者，可根据实际情况报考人数开考。中国公务员正式统一称为国家公务员，中央和地方都是国家公务员，分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员招聘计划是根据中央和地方的工作需要，职位空缺情况，公务员团队结构的需要等等制定的。这一比例由国家和地方有关部门根据公务员队伍建设需要、人才培养、经济发展、就业形势等综合因素确定，一般规定为公务员总数的一定比例。具体来说，根据中华人民共和国公务员 Law的规定，-0/的招聘计划应包括以下三个方面的内容:1 .拟招聘机构的职位、职位类别及名称岗位及其编制。

这个1是什么岗位needs人数，比如两个人。那么5: 1就是10个人报名，30: 1就是150个人报名。一般公务员的比例是1: 3，也就是说，如果岗位想招收两个人，那么通过审核的人数必须大于等于六个人。只有这个职位才能参加公务员考试。如果少于6人，那么今年可能不会填补该职位。比如这个职位招聘一个人，那么如果你报名人数，得到1: 5，也就是五个人，就可以开始考试，如果你1: 3进入面试，也就是三个人进入面试。

1。是公务员 岗位设置中无报名人数网上设置中有报名人数不是固定约束，只要达到中考比例就有效招-1。-0/考1 岗位多少人报考，该职位达到最低报考比例后才能正常进行公务员考1 岗位多少人报考，否则该职位将被取消。2.至少三个人公务员考试公务员考试一岗位多少人报名，报名人数需要达到13个，也就是说要招一个人，至少要招三个人。

否则，取消本次岗位的招聘，按照13的比例进行最终面试，综合成绩最高者进入下一环节的最终笔试和面试。3.所以51代表10人申请，301代表150人申请。一般现在参加考试公务员的比例是13。也就是说，如果岗位招收2人，那么通过审核的人数必须大于等于6人，该职位才能参加/1234。

基本要求:1。具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上，35周岁以下，研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具备符合岗位要求的工作能力；7.具有大专以上学历；8.具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格。

不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊生理性杂音；(2)偶发性早搏每分钟少于6次(有心肌炎病史者严格控制)；(3)心率每分钟5060次或每分钟100110次；(4)心电图异常的其他情况。(2)血压在以下范围内，为合格:收缩压90 mmHg±140 mmHg(12.0018.66 kPa)；舒张压60mmHg90mmHg(8.0012.00Kpa)。

(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下(1975年10月15日至1992年10月15日期间出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具有大专以上文化程度和与岗位要求相适应的工作能力；(七)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。