公务员三险一金是什么,三险一金是什么意思啊

养老金并轨只涉及养老金，也就是说公务员你需要自己缴纳养老金。另外，作为补充养老金，公务员你还需要缴纳自己个人缴纳的职业年金。然后公务员的医保早就改革了。至少在我所在的城市，普通公务员已经开始缴纳医保费，住房公积金公务员也需要缴纳个人缴费。失业保险金目前是不需要支付的公务员，因为公务员有特殊的工作稳定性，除非你犯了严重的错误，没有失业的危险。如果主动辞职，不符合领取失业保险金的条件，所以公务员目前不需要支付失业保险金。

1、五险一金指用人单位向劳动者提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。2.付款:1。养老保险: (一)职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

2、单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费。按照保险缴费基数缴纳。比如北京的缴费比例，单位10%，个人2%。自职工批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。3、单位和职工个人缴纳的失业保险费。按照缴费基数缴纳。以北京为例，缴费率1%，单位缴费率0.8%，个人缴费率0.2%。4.工伤保险费按照保险基数缴纳，由公司全额缴纳。比如北京的缴费比例是0.5%。

被处分后，养老金全部清零，但公积金和医保还有一部分钱。出狱后，这部分钱可以提取使用。公务员被开除公职后，工龄清零，养老保险之类的需要重新办理。符合相关条件后可以提取住房公积金。具体情况应该根据各地的政治执行水平而有所不同，但大概就是这样。工龄会清零，和某些保险一样，需要重新办理。符合相关条件的可以提取住房公积金。具体情况要问当地社保部门。每个地方的情况都不一样。

法律解析:根据国家规定，事业单位的职工人数应为三险 一金。但由于事业单位养老保险还没有启动，事业单位职工目前普遍没有养老保险，退休工资由各单位保障。至于其他保险，各地不一样，但是大部分地区都有其他保险和一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。根据公务员 Law的第十二章，我们可以看到公务员的处理。第七十三条实行全国统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员工资制度实行按劳分配原则。国家建立了工资正常增长机制。第74 -2条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放，第七十五条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据，第76条公务员按照国家规定享受福利待遇。