公务员处分有什么用

公务员被开除有什么影响公务员被开除处分法律后果1、公务员被开除处分、自。公职人员党内警告处分什么是法律分析:1，警告处分，公务员政务记大过处分法律解析:记大过是一种处分，介于记过和降级之间处分。

法律解析:行政机关公务员被辞退处分的，其与单位的人事关系自决定生效之日起解除处分，不得任职公务员。行政机关公务员除被开除外处分在接收期间有悔改表现处分，无再次违法违纪行为。处分期满后，予以解散-1。处分解散后，晋升的工资等级、级别和职务不再受原处分的影响。但降级撤职处分的解散，不得视为恢复原职级和职务。

法律主体性:受警告处分影响，行政机关公务员在处分期间不得晋升其职务和职级。但处分解散后，薪级、职级、职务的晋升将不再受原处分的影响。法律客观性:行政机关第六条公务员 处分规定:行政机关的种类有: (一)警告(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。《行政机关条例》第八条公务员-1/行政机关公务员接收期间不得晋升职务和职级处分其中，给予记过、记大过、降级、撤职处分。

第九条行政机关公务员 处分规定，行政机关公务员被撤销处分的，自决定处分生效之日起从单位解散。行政机关公务员除被开除外处分在接收期间有悔改表现处分，无再次违法违纪行为。处分期满后，予以解散-1。处分解散后，晋升的工资等级、级别和职务不再受原处分的影响。但降级撤职处分的解散，不得视为恢复原职级和职务。

政务处分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分，首先，在此期间，你可能无法晋升职务和级别。录处分者，不得晋升薪级。行政记大过处分12个月，在处分期间有悔改表现，且无违法违纪行为的，予以解除处分，解除后处分，晋升工资等级、职级和职务。第六条行政机关的种类公务员-1/为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第九条行政机关公务员-1/被辞退的，自决定生效之日起解除其与本单位的人事关系处分，不得任职公务员。行政机关公务员除被开除外处分在接收期间有悔改表现处分，无再次违法违纪行为。处分期满后，予以解散-1。处分解散后，晋升的工资等级、级别和职务不再受原处分的影响。但降级撤职处分的解散，不得视为恢复原职级和职务。